成果|航空工业航标:基于国企改革背景下人才的发展与激励工作的...

在基本任职资格基础上,将各项择优条件以积分方式呈现,通过“积分标准门槛+择优答辩/竞聘”方式,确保积分与实际能力、贡献强相关,使得有突出表现的年轻人才能够脱颖而出,且获得实际的公信力。明确高层级岗位的答辩竞聘规则,以战略、技术规划为导向,向符合公司业务发展方向投放名额资源;同时,对高层级岗位实行“积分保级...

固德威技术股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次授予...

监事会核查后认为:公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期72名激励对象符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》、《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励...

2024福建三明沙县区开展区属国有企业领导人员选聘工作的通知

属从机关事业单位交流到区管国有企业任职的,任职期间表现且符合条件的,可参照有关规定调任。六、有关要求(一)精心组织。各级党组织要对区属国有企业领导人员选聘工作给予高度重视,积极宣传发动,根据干部的德才表现和专业特长,在深入做好思想政治工作的基础上,广泛动员符合条件的干部积极报名,采取单位推荐的需经集体...

关于印发安徽省卫生系列高级专业技术资格评审标准条件的通知_安徽...

3.实际工作量:任中级专业技术职务期间,平均每年参加本专业技术工作不少于40周,并能完成规定的工作量。对不同级别、类型医疗卫生机构的专业技术人员有不同的专业实践能力和工作业绩要求,具体由用人单位结合实际制订标准。(二)任现职期内的科研与论文条件对有科研教学工作任务的医疗卫生机构,其工作人员应具备相应的...

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

(四)年度考核可由主管部门统筹开展。事业单位主管机关(部门)统筹组织开展所属事业单位年度考核工作的,按照归口分别征得同级组织、人社部门同意后实施。在不突破总体比例前提下,在20%的基础上,可对综合表现突出或问题较多的所属单位,提高或降低其优秀档次比例,调整幅度一般不超过5%。

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

④担任主管技师期间,平均每年参加本专业工作时间不少于40周(www.e993.com)2024年11月17日。(八)业绩条件申报人应在本专业技术岗位业绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题,能够组织开展本专业技术工作和科研工作,能够指导、培养下级技术人员开展技术工作,人才培养工作取得一定成绩。

杭州禾迈电力电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案...

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,应满足12个月以上的任职期限。4、满足公司层面业绩考核要求(1)首次授予的限制性股票的归属考核年度为2025-2027年三个会计年度,每个会计年度考核一次,各年度业绩考核目标如下表所示:■注:上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据,下...

重要通知!事关2024年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审!

(12)准确把握“专业技术人员服务基层期间的工作成果和取得成效可视同本专业业绩成果”的要求,服务基层期间取得的表彰、奖励可视同本专业表彰奖励,服务基层的日常工作可抵折本专业工作量。5.继续教育要求(1)申报人须按相关要求完成继续医学教育,并根据学历、资历对应的任职年限要求提供近5年或7年的继续医学教育学分...

北京市卫生健康委员会关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知

各单位须对申报高级卫生专业技术职务任职资格人员的情况(如平均每年参加临床工作的周数、承担的技术工作及工作量、医德医风、工作业绩代表作、到农村基层或社区基层服务的时间和地点、继续教育情况、参加新冠肺炎疫情防治工作情况等)进行不少于5个工作日的公示,公示后由本单位推荐委员会进行推荐。在公示期间群众举报申报人...

深圳市道通科技股份有限公司 第四届董事会第十四次会议决议公告

三、本员工持股计划拟提前终止或存续期满后,由管理委员会根据持有人会议的授权对本员工持股计划资产进行清算,在终止或存续期届满后30个工作日内完成清算,并在依法扣除相关税费后,按照持有人所持份额进行分配。四、本员工持股计划存续期满后,若本员工持股计划所持资产仍包含标的股票的,由管理委员会确定处置办法。