卫生高级职称晋升评审新标准:不发论文也能升副高!

申报人须按要求提供任现职期间主治或者主持的临床病案、护理病案、专题报告、应急处置情况报告、流行病学调查报告等。2.申报人任现职期间取得以下工作业绩作为代表作参评。其中，正高级资格、副高级资格新增以下2方面内容：作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；完成须有I...

23年护理晋升正副高:科普业绩成职称评审首选!

最新版人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（简称《指导意见》）进一步为护理人员明确了方向。《指导意见》特别指出将健康科普作品纳入业绩成果代表作参加评审，护理科普确确实实是我们普通护士晋升职称的一大捷径。今年最新发布关于2023年职称评审，...

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!

工作业绩代表作为病案报告、护理案例、质量改进案例报告、应急处置情况报告、流程改造案例、流行病学调查报告等的,按照工作业绩代表作43种名词解释(详见北京卫生人才网)撰写,注意相关内容和格式的要求。已发表的个案报道,被学会、协会、研究会等学术机构收录的优秀病例/病案报告,入选案例库平台的护理案例,可以作为此类工作...

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

申报人应在本专业技术岗位业绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题,能够组织开展本专业技术工作和科研工作,能够指导、培养下级技术人员开展技术工作,人才培养工作取得一定成绩。1.病案和报告要求申报人须按要求提供任现职期间主治或者主持的临床病案、护理病案、专题报告、应急处置情况报告、流行...

拿证但不聘任?职称晋升新规出台:晋升副高可分段计算任职资历时间

其中,申报副高级、正高级职称人员须已受聘中级、副高级岗位,任职资历时间可“分段”计算:2023年及以前可按取得相应专业技术资格时间计算,2024年及以后按聘任相应专业技术岗位时间计算,两段时间合并计算为任职资历时间。每年6月30日前完成聘任的,按全年计算任职时间。因工作岗位调整由其他专业转评卫生技术管理专业,2024年...

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年主治...

社会资本举办医疗机构人员申报正高级、副高级卫生专业技术资格,须经单位考核和人事档案所在地的人才服务机构审核,由医疗机构所在区的人力资源社会保障部门和卫生健康行政部门批准并出具委托函,报送市卫生健康委参加评审,可暂免到农村基层、社区服务(www.e993.com)2024年11月6日。关于对工作业绩的要求...

卫健委发文:晋升副高可分段计算任职资历时间

申报副高级、正高级职称人员须已受聘中级、副高级岗位,任职资历时间可「分段」计算:2023年及以前可按取得相应专业技术资格时间计算,2024年及以后按聘任相应专业技术岗位时间计算,两段时间合并计算为任职资历时间。每年6月30日前完成聘任的,按全年计算任职时间。因工作岗位调整由其他专业转评卫生技术管理专业,2024...

重要通知!事关2024年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审!

(1)本辖区范围内医疗卫生机构(含民营医疗机构)人员申报社会化评审副高级任职资格的。(2)本辖区范围内医疗卫生机构人员申报定向评价定向使用资格的。4.获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生系列高级专业技术职务任职资格自主评审工作单位的受理范围:本单位内符合授权范围申报高级任职资格评审的。

北京市卫生健康委员会关于2023年度卫生专业技术人员职称工作的通知

申报人须如实、准确、认真填写“任现职期间完成主要专业技术工作量表”一栏,内容体现本人承担技术工作的工作量、专业能力和创新点,包括门诊工作时间、收治病人数量、会诊数量、危重病人抢救数量、手术数量、检查报告数量、药品调配和处方审核数量、护理工作时间、个人擅长诊疗病种、开展新技术或新项目等。工作量表数据主要由...

2023年度本市翻译系列高级职称评审工作已启动!

(1)具备翻译系列副高职称满5年;(2)具备其他系列副高职称,并从事翻译工作(履行翻译副高职称职责)满4年,且与原系列副高职称任职时间累计满7年;(3)具备其他系列副高级职称,已按规定转评为翻译系列副高职称并从事翻译工作满3年,且与原系列副高职称任职时间累计满5年。