澳洲出台新《劳动法》并已实施:让中国的企业情何以堪?
如果你是一家中国企业老板,或许最近看到了一则让你不安的新闻:澳大利亚出台了一部新的《劳动法》,其中关于"断线权"的条款引起了广泛关注。根据新法,员工在下班后有权拒接雇主的电话和邮件,否则雇主将面临高达9.4万澳元的巨额罚款。这对中国企业来说无疑是一个不小的挑战。我们都知道,中国的企业特别是中小企业,普...
24年劳动法新条款出台!加国实际收入、工作时间等方面均有改动!
修正案自2024年1月4日起生效,适用于银行业、电信业、广播业和铁路行业的工作者。而航空业的工作者的变更将在2024年6月4日后实施。零工经济规制联邦规定于2024年1月1日生效,要求数字平台运营商收集提供交通、住宿和个人服务的销售者所获收入的信息,并向税务部门报告这些信息。解雇通知最近的一项对加拿大劳工法...
【投资非洲 · 非洲经贸投资法】赤道几内亚出台最新劳动法|中国投资
2021年12月3日,赤道几内亚总统签署并颁布新的《劳动法》(2021年第4号法),新法是对2012年修改的旧版劳动法的完善与更新,并于2022年2月正式生效,新法适应了国家发展的新变化,具有如下几个特点。扩大调整范围、规定更为全面新《劳动法》增加了权利主体和合同类型,同时对于旧法原有的规定进行细化和调整,以...
多地出台硬规定强制带薪休假:不休假不能评优
2008年1月1日,国务院发布的《职工带薪年休假条例》正式实施,其中第五条明确规定,“确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”有评论据此指出,按照条例规定,劳动者在特殊情况下不休假,是法律所允许的,...
今日起,这些社保、劳动法新规正式执行
自3月1日起,许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地,赶紧跟鱼小保一起了解一下吧~全国性新规一、防范和查处假冒企业登记违法行为新规出台日前,国家市场监管总局发布《防范和查处假冒企业登记违法行为规定》(以下简称《规定》),将于2024年3月15日起施行。
论法的精神|穆镇汉:劳动法地位要提升,突出对劳动者权益的保护
尽管如此,劳动法立法路程依然曲折(www.e993.com)2024年9月25日。1983年7月,劳动法草案送交全国人大常委会审议,但由于不能有效反映经济体制和劳动关系结构不断变化的客观现实,被指为时过早,立法工作被迫停顿。此后,全国人大常委会公布了《劳动合同试行办法》。随之,相关劳动法律法规也相继出台,内容涉及安全生产、工会组织、女职工的特殊保护等重要领域...
远见丨“女高管违法开除员工”事件追踪:劳动法实施即将满30年,用...
思远:1995年1月1日起,劳动法正式实施。即将满30年,不断修正修订。如此简单的劳动纠纷,双方都用极端,甚至是“法外”方式解决问题,剑走偏锋。怎样避免这种情况,“不适应工作”是不是应该有明确标准?马国华:举证责任在用人单位。说员工不胜任工作在哪方面,要有记录,拿出证据来。不胜任工作可以给调换岗位,马上辞退...
最高法通知:劳动法要更新了,涉及26项条款,打工人权益保护升级!
本院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八第一款第二项规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的”。本案被上诉人于2018年12月4日向上诉人发出解除劳动关系通知书。因上诉人欠付被上诉人2017年和2018年的未休年休假工资,故被上诉人的解除行为合法有效,双方之...
奥派是奥斯维辛派?放屁!|劳动法|资本家_网易订阅
而让中国经济增长速度变慢的起点,就是自2008年劳动法出台。更为严重的是,秦晖们推动的各种社会福利制度,将转移支付长期化、固定化,这是中国经济将来最大的危机所在。经济发展,本质上就是资本增量的变化,资本积累越多,投入生产越多,那么就越繁荣。如果有一天,从所有人手里征走的福利税超过了资本的积累量时,那...
案例说法:劳动法出台前的临时工,能否确定劳动关系?
黄女士主张,自己从1986年即到医院工作,双方存在劳动关系。她提交的证据包括聊城市人民医院招用人员登记表、工会会员证,这两份证据均载明黄女士参加工作的时间是1986年11月。聊城市人民医院则认为,这段时间内,虽然黄女士在医院实际工作,但是双方之间仅是劳务关系,因为没有签订书面劳动合同。按照相关法规,在劳动法实施...