人社部:延迟退休方案明年出台 将有5年过渡期

据中新社电人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有5年左右的过渡期,或到2022年正式实施。金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中,他表示,“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

“由此看出,延迟退休方案首先影响的是65后,影响最大的是70后,根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄,这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。女职工最有可能率先实施退休政策人社部主要负责人还表示,“延迟退休...

云南女处长55岁退不退休很纠结 等待细则出台

另外,今年机关事业单位养老制度正在改革,改革后,如果延迟退休5年,就意味着多缴5年养老保险,而缴费年限的增加也会体现在60岁退休时,每个月养老金的金额会比55岁退休多出一部分。“现在政策变化快,只有到了那个年龄,根据自己的个人情况和当时的政策再做选择。”采访中,很多女干部考虑到养老金并轨、车补这些政策都还...

养老金20连涨已确定,2025年1月1日起“延迟退休金”新规执行!

从目前养老退休金领取标准来看，经过20连涨之后，企业职工退休的人员领取到的相关退休养老金，也基本上达到3000元每月左右。而公务员、事业单位退休人员的养老金也在4000元每月左右。按照我国退休金下发的核算办法来看，主要是根据缴费年限进行核算，缴费时间越长，最终能够领到的相关养老金也就会更多一些。下面老道就将企...

延迟退休“箭在弦上” 还有哪些问题待解?

金维刚表示,延迟退休实施后可能会对灵活就业人员、企业效益不好的员工和长期下岗失业人员等群体产生一定影响。全国政协委员朴惠善等一些代表委员提出,在机关事业单位,若不相应增加编制和职数,年轻人在晋升等方面可能受到直接影响,需要研究解决办法。三问:社保费率会降吗?

延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?

在此次延迟退休政策调整之前,我国规定:男职工法定退休年龄是60周岁,女职工当中的女工人法定退休年龄是50周岁,女干部法定退休年龄是55周岁(www.e993.com)2024年11月13日。而根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),具有高级职称的女性专业技术...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

这一建议跟今年上半年出台的国家政策一脉相承。中组部、人社部2月16日联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了...

理性看待渐进式延迟法定退休年龄改革

2015年中央组织部、人力资源社会保障部下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,符合条件的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休;如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

我,在事业单位工作38年,透露养老金,解释不认同延迟退休的原因

老张在事业单位工作38年，透露退休收入达到了6000元，老张坦言：近年来，有不少年轻人在毕业之后通过自身的努力找到一份合适的工作，但是现在无论是平台还是相关的部门推出了延迟退休的方案，导致一些90后或者95后发现自己在努力打拼之后，却没有办法在退休之后有理想的生活，反而还要遵循延迟退休的政策。在笔者看来，循序...

教师行业退休政策有新调整,延迟退休或被取代,“工龄制”诞生!

然而,对于教师这一特殊群体而言,延迟退休政策却引发了广泛的争议。三、工龄退休制度:教师的新选择面对教师们的担忧和反对,教育部门决定调整退休政策,推出更加人性化的“工龄制”。这一制度明确规定,只要在职教师的工龄达到30年,便可以根据个人身体状况选择是否提前退休。