云南女处长55岁退不退休很纠结 等待细则出台

某三甲医院一位女性主任医师李医生就说,因为医生这个职业的特殊性,高层次人才是不够的,而往往高层次人才承担着更多责任,所以现在不少主任医师都是退休以后返聘到医院继续坐诊,但由于同时返聘回医学院当教授有难度,正值壮年的专业人员在55岁就退休也是对人才资源的浪费。观望派延迟退休喜忧参半对政策仍有疑问采访...

男性55岁退休 需要什么条件

针对男性55岁退休的条件，主要有以下几种情况：一、从事特殊工种特殊工种是指那些对劳动者身体健康存在较大危害的工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他有害身体健康的工作。这些工种由于工作环境的特殊性，对劳动者的身体条件要求较高，因此，国家规定在这些岗位上工作的职工可以提前退休。具体来说，从事...

退休新规发布!灵活就业人员,55岁有望提前退休?

2024年的政策是这么规定的：男性灵活就业人员得等到60岁才能退休，女性一般是55岁。不过我发现各地政策不太一样，有些地方的女性能在50岁就办退休。地区差异大揭秘山东这边挺严格，女性想50岁退休，得满足两个硬性条件：在企业里交够10年社保必须是职工身份一位山东社保部门的老张告诉我：“这政策主要是为了照顾...

人社部:我国平均退休年龄不到55岁 将延迟退休年龄

而我国的退休政策没改,参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万,平均退休年龄不到55岁,这显然是不合理的。尹蔚民表示,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家,要考虑多方面因素,制定渐进式延迟退休改革政策,小...

延迟退休方案后年推出 你能轮上延迟退休吗?

1、为什么要延迟退休?老龄化加剧是主因,养老金缺口亦存在我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女...

人社部通知:养老金新规来袭 2025年起实施 你的退休计划要变了

渐进式延迟退休：从期待到现实多年来，延迟退休一直是社会热议的话题(www.e993.com)2024年11月10日。终于，在2025年，这一政策将正式落地。新规明确，男性退休年龄将逐渐延长至63岁，女性干部延长至58岁，女性工人也将延迟到55岁退休。这一调整将分阶段进行，旨在确保平稳过渡。对于即将退休的郑阿姨和覃老伯来说，这意味着他们要多工作几年。

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

上述人员如在晋升非领导职务时享受55岁退休优惠政策,或在职员职级晋升上享受55周岁退休退升政策的,应在55周岁时办理退休;女性工人中,年满50周岁时仍聘用在专业技术或管理岗位,且聘用时间已满5年,用人单位应事先征求本人意见,按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续。年满55周岁时仍聘用在相当于正、副处级岗位(含...

延迟退休还有哪些配套政策?养老金如何计算?专家解读

原法定退休年龄为50岁的女职工,退休年龄将逐步延长至55岁,政策设计有何考虑?中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚:对于过去按照50岁退休的女职工来讲,从世界各国比较而言,极少有国家的女职工会以这么低的年龄退休。很多国家的退休年龄男女是一致或是相差不大的,而且多数国家女职工的退休年龄...

人社局:延迟退休真的来了!延长至65岁?相关政策出台在即!

国家关于延迟退休的正式方案并未公布,目前社会各界认为以下2种方案实施的可能性较大:方案一:以时间为限,每年设置不同的退休年龄。我们以2025年-2055年实现65岁男女同龄退休为例来看,自2025年起,目前适用60岁退休的人员每年延退2个月。目前适用55岁退休的人员每年延退4个月,目前适用50岁退休的人员每年延退6个月...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

上述人员如在晋升非领导职务时享受55岁退休优惠政策,或在职员职级晋升上享受55周岁退休退升政策的,应在55周岁时办理退休;女性工人中,年满50周岁时仍聘用在专业技术或管理岗位,且聘用时间已满5年,用人单位应事先征求本人意见,按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续。年满55周岁时仍聘用在相当于正、副处级岗位(含...