BOSS直聘-W从平台竞争视角看BOSS直聘的突围

BOSS直聘能够异军突起,其底层逻辑与Indeed相似:抓住了媒介变革的窗口期,以及对平台设计做了重构。互联网生意依靠规模经济/网络效应作为护城河,导致后来者难以用同样的商业模式与其竞争。但范式迁移会导致这种护城河被绕开,这是互联网生意迭代的基础。以BOSS直聘崛起为例,这种范式迁移体现在两点:(1)流量从PC到移动端,原有...

线下面试遇到违规招聘怎么办?BOSS 直聘:可一键举报

BOSS直聘安全团队介绍,平台部署了众多风控模型实时运行,持续巡查并拦截违规职位和招聘者。求职者在平台内与招聘者沟通时,一方面能获得平台的安全保障,另一方面在出现纠纷时,能够快速完成举报,安全团队也能及时作出处置。同时,平台上招聘方确认的面试日程、求职者完成的面试签到等记录,都可为后续维权提供有力支持。对于招...

Boss直聘身陷传销骗局后 部分主流网站仍存在虚假招聘

央广网北京8月6日消息(记者刘飞)据中国之声《新闻晚高峰》报道,如今,通过网络平台搜索职位信息、填写发送简历来找工作机、找兼职的人数已经不少。不过,在今年3月,360公司曾发布的2017年《中国互联网用户消费维权报告》显示,从2016年猎网平台收到的全国主要网络诈骗维权举报情况看,虚假兼职是举报数量最多的诈骗类型。

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惜才直聘招聘平台正式上线

三秦都市报—三秦网讯(记者张永宁)4月28日,由西安人才集团有限公司下属企业西安人才市场有限公司投资开发的一款综合性招聘服务平台——惜才直聘正式上线。平台践行“人才强国”战略,深入实施西安“人才强市”发展,以打造“家门口的就业平台”为目标,通过构建线上/线下人才服务创新生态圈,推动人才资源优化配置,打造人才创...

靠谱发布招聘信息的平台有哪些 招聘网哪些平台靠谱又好用

四、智联招聘这是一个老牌的招聘网站。本身经验：为中型企业招骋中层管理人员时，智联招聘彰显了一定的作用。优点：丰富的人才库：积累了大量的求职者资源，尤其是有一定工作年限与经验的人才。服务比较专业：提供一些专业的招聘工具与服务。总之，不同的招聘网站风格迥异，可以根据招聘需求和岗位特性选择合适的平台。

互联网招聘30年,一场卷效率的“战争史”

回到高考志愿填报的例子,如果说Indeed是让考生自己搜索有什么专业与学校,领英就是让朋友和学长来推荐专业与学校,而ZipRecruiter,就是招聘行业那个比用户自己更懂他们真实需求的“张雪峰”。国内同样聚焦中小企业的推荐招聘平台BOSS直聘也一样,由于诞生于移动互联网时代,又新增了直聊功能,效率进一步提升,在过去10年逐渐坐...

一年260万公里,BOSS直聘铁壁团队跑出了一份求职安全指南

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏曾这样介绍铁壁团队成立的背景,求职招聘平台“要织一张密密的网,必须把线上的审核系统和线下的实地核验相结合”。“线上手段再高效、准确,也有其局限性。线下实地核验可以更全面地了解企业的真实情况。那些待核查的企业,其实是线上的同事走了所有前面的路,我们来走最后一公里。”铁...