互联网招聘平台Bossjob与日本企业Outsourcing Technology Inc...
互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业OutsourcingTechnologyInc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。OutsourcingTechnologyInc.将为引入的人才提供极具吸引力的薪酬和“技术人文知识国际业务”以及“高度专门职”签证。本文源自:金融界AI电报...
Bossjob:日企IT岗位激增 成为科技人才职业新选择
8月7日消息,全球化互联网招聘平台Bossjob宣布与日本企业OutsourcingTechnologyInc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。据悉,Bossjob覆盖了东南亚多个国家的超过300万国际化人才,能够满足不同行业的招聘需求;基于移动互联网的直聊,让雇主和求职者随时随地沟通交流,减少了中间环节...
新经济观察丨日企高薪岗位激增 全球科技人才受到国际化企业青睐
8月7日,记者获悉,全球化互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业OutsourcingTechnologyInc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。业内人士分析,这几年,日本企业对数字科技人才的招聘需求持续增长,而Bossjob作为东南亚的招聘平台,在人才、产品和效率三个方面具备吸引力,Bossjob可...
日企高薪岗位激增 Bossjob为中国数字科技人才提供职业新选择
8月7日,全球化互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业OutsourcingTechnologyInc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。OutsourcingTechnologyInc.将为引入的人才提供极具吸引力的薪酬和「技术??人文知识??国际业务」以及「高度专门职」签证。业内人士分析,这几年,日本企业...
日本企业招不到人,出现“跪式招聘” 网友:这究竟是福还是祸?
“跪式招聘”这一词虽显得夸大,但却生动地反映了日本企业在招聘领域中的低姿态以及对优秀人才的强烈渴求。根据最新的就业报告,2024年春季,日本公司的招聘挑战达到历史新高,超过80%的公司表示招聘非常困难,许多企业不得不调整策略,采用多种创新方法来吸引求职者。#图文新星计划#数据揭示的真实情况是,日本面临着...
日本企业跪求打工人上班:人少成招聘最大难题
”结语日本企业在招聘会上跪求打工人的现象,无疑是低生育率对劳动力市场产生深远影响的直接体现(www.e993.com)2024年9月30日。这一奇特的景象背后,是日本社会人口结构变化带来的巨大挑战。要解决这一问题,不仅需要政府出台相关政策以改善生育率,还需企业和社会共同努力,以适应和解决劳动力市场的紧张局面。#深度好文计划#...
日本企业面临前所未有的“招聘寒冬”竟出现了“跪式招聘”的奇观
日本企业面临前所未有的“招聘寒冬”竟出现了“跪式招聘”的奇观2024-07-2318:43:14资讯要览河南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败资讯要览133粉丝让你感受正面信息的力量00:10赐我一双没看过这个的眼睛吧!00:11潘展乐破纪录...
前瞻全球产业早报:比亚迪营收突破6000亿元
日企将为Rapidus量产尖端光掩模面向2nm制程近日,日本公司DNP宣布,计划为Rapidus研发并量产用于2nm制程芯片的最尖端光掩模产品,预计2027年实现量产。此外,日本凸版(Toppan)公司也将开发最尖端的光掩模。1、近日,新石器无人车宣布完成6亿元人民币C轮融资,本轮投资方包括中金汇融、前海方舟、中金启阳、亦庄国投以及...
在华日本企业招聘意愿仍维持较低水平
环球网报道记者王欢据《日本经济新闻》9月14日报道,日企在华招聘意愿仍然维持在较低水平。日本RECRUITHOLDINGS的中国法人上海艾杰飞人力资源有限公司所负责的中国大陆日企2016年7月的招聘数量同比减少10%。由于日本企业认为中国经济可能会持续减速,招聘数量增长缓慢。
日企大学生招聘面试解禁时间或将提前至每年6月
中国网10月26日讯据日本媒体10月26日报道,关于大学生求职活动日程,日本经团联25日开始考虑明年将企业面试等选拔工作的解禁时间从8月提前至6月。该规定将适用于2017年4月入职的学生。公司宣讲会等宣传活动的开始时间和录用通知书解禁时间维持不变,仍为3月和10月。针对以大企业为中心的会员企业的指导方针也将在11...