厦门市建设全国首个新就业形态劳动者权益保障信息化服务平台...

除此之外，厦门市正加快建设新就业形态劳动者权益保障服务信息系统，这也是全国首个新就业形态劳动者权益保障信息化服务平台，建成后将实现权益保障、公共服务、监测预警和决策分析支持的一体化管理。厦门市新就业形态劳动者权益保障服务平台系统负责人黄健说：“目前，该项目已立项建设，系统框架已完成搭建，权益保障公共服...

“杭薪付”欠薪投诉处理平台保障劳动者权益

去年,市建委依托杭州市智慧工地实名制管理系统,研发“杭薪付”欠薪投诉处理平台,专门收集在杭务工的房建市政工程领域农民工被欠薪线索,及时落实施工企业以及属地建设主管部门化解处置。“杭薪付”平台实现了从“被动等线索”到“主动找线索”的转变。据介绍,“杭薪付”通过短信向在杭务工并实名登记的农民工点对点发送...

外卖平台应是骑手权益保障的积极“守卫者”

比如,一些平台推出了各种劳动权益保障计划,并调整算法,以更好地保障骑手、网约车司机等灵活用工群体的基本权益;再比如,在传统的劳资市场,用工方、劳动者组织和劳动者共同构成了对薪酬的博弈机制,那么在数字化平台,劳动者也可以通过数字技术更广泛、更直接地参与劳动者权益规则的讨论,形成一种更高效、更公平、更透明...

以蹲点工作推动新就业形态劳动者权益保障落地落实

以蹲点工作推动新就业形态劳动者权益保障落地落实全国总工会3月19日召开会议,启动2024年全总机关干部赴头部平台企业蹲点工作和全国工会机关干部赴基层蹲点工作,以蹲点工作推动新就业形态劳动者权益保障各项目标任务落地落实,促进新业态持续健康发展。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话。全总2024...

“外卖小哥”的劳动权益保障如何落地

部分平台企业反映相关政策规定较为原则,希望出台更有操作性的实施办法,以利于企业准确理解和全面执行。此次印发的两个“指引”和一个“指南”,目的是引导企业保障新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益,科学安排工作时间,依法合规制定和修订订单分配、报酬支付、工作时间和休息、考核奖惩等平台劳动规则。

聚焦两会|强化新业态劳动者权益保障,代表委员呼吁建立多层次的...

加强新就业形态劳动者权益保障是重要的民生问题(www.e993.com)2024年11月20日。21世纪经济报道记者梳理发现,今年全国两会期间,多位代表委员围绕此方面建言献策,不少声音指出,当前新就业形态劳动者面临着劳动关系认定难、社会保障缺乏等问题,呼吁推动平台合法用工,建立多层次的社会保障制度。

新政策强保障,点燃新就业形态劳动者权益保护“新引擎”

其三,平台规则制定不透明。平台企业作为用工方,在工作时间、劳动报酬、用工监管等方面,拥有着制定规则的“绝对话语权”。加之算法规制及信息不对称等诸多原因,造成劳动者与平台企业之间双方法律地位不平等,给新就业形态劳动者权益保障带来威胁。其四,维权服务渠道不畅通。近年来,新就业形态用工引发的劳动纠纷频发。然而...

维护新就业形态劳动者权益

不过,由于新就业形态出现时间较短,就业模式多样、人员类别复杂,近年来出现了就业增速放缓、就业质量提升缓慢、劳动权益体系构建不足等问题。对此,要通过规范新就业形态基准,加强劳动者权益保障,维护劳动者合法权益来解决。一方面,通过明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价等保障劳动者获得合理报酬,公开进入退出平台规则、...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

宁波市社保中心劳动人事争议仲裁处处长童志雄:当前这个新就业形态的用工与传统的用工相比,劳动关系存在一个比较相对不确定,比较模糊的一个状态。我们还是强调协商调解为主,来既保障劳动者的一个合法权益,也促进新业就业经济的一个良性发展。为了能够快速化解纠纷,充分保障谭先生的权益,仲裁员决定对双方进行调解。

劳动局网上查询个人劳动合同 便捷服务助力劳动者权益保障

1.保障劳动者权益:通过网上查询,劳动者可以及时了解自己的合同情况,发现问题及时解决,避免因合同问题导致的纠纷;2.提高政府服务水平:劳动局网上查询个人劳动合同是政府部门不断优化服务、提升工作效率的表现;3.促进社会公平正义:通过这一服务,可以让更多的劳动者享受到公平公正的就业环境,共同推动社会和谐发展。