河南矿山,真牛!老板一言不合就发钱,这家企业是国企还是私企?
我命令你们,什么都不要想,专程陪着父母,好好地喝上两杯,看看你们的父母是不是变老了?人不孝不如畜,人不孝不如草木,千里去烧香,不如在家敬爹娘。只有自己的父母才是你的保护神,他们才是愿你好,愿你幸福的人!这段话就是河南矿山的老总崔培军,在公司举办的中秋宴席上说的一番话。据说,河南矿山花了...
国企施工单位放1年长假, “铁饭碗”不好端了...
1、2024年1月15日公司开始陆续放假,一直到2024年12月31日2、2024年1月15日-31日带薪年假,从2月1日到12月31日开始放假待岗人员每月发放2600元基本工资,社保个人部分自己负担!从发文上看,猜测是由于公司新开工程项目逐渐减少,员工提前回家过春节,春节后,根据项目实际安排返岗(意思是项目不忙或者没项目,可以一直放...
惊人!某建工总包公司放假1年!2024年都不用上班了
因此,员工需要根据自己的实际情况,做出合理的规划和选择,不能盲目跟风或者消极放弃。对于公司来说,这样的放假安排,也是一种权衡和妥协。公司可以通过这种方式,减少人力成本,缓解资金压力,调整业务结构,寻找新的机遇。这对于公司的长远发展来说,是有利的。公司也会损失一些优秀的员工,影响公司的形象和信誉,降低...
2024年春节假期出炉,官方鼓励职工除夕休息,为何不直接放假呢?
通知鼓励单位用带薪年休假去换取除夕的休息,暗含的意思大家也要清楚,有些事不能明说,毕竟除夕不是法定节假日,所以就委婉一点说用带薪休假去换,但实际上很多单位是一种放假状态,也不会真的去抵消带薪年休假,因为员工平常加班很忙,没有单位会斤斤计较除夕这一天的假期。现在的做法大概就是一个过渡期,未来除夕这一...
国企、高校、研究所曾放“高温假”
有一些劳动者在社交平台上反映没有收到津贴,有的表示单位以饮料代替津贴,对此,《办法》明确,高温津贴属于劳动者工资组成部分,应纳入工资总额,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。如果存在上述情况,劳动者可向所在地人社部门投诉、举报,或申请调解、仲裁、提起诉讼,注意保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发...
谁的职场不迷茫_澎湃新闻-The Paper
,不料该HR竟称“过年还要有假期,麻烦你找个公司给你无限放假”,并对她进行了辱骂,称她为“社会渣子”“弱智儿童”(www.e993.com)2024年10月19日。“无双湖泊”表示,事情发生后,已向BOSS平台进行了投诉,希望平台可以对该公司进行处理,也希望该HR能给自己道歉。12月13日晚,海报新闻记者在BOSS直聘APP上以“南京”为求职区域,以“山南舞飞”“...
这家国企施工单位放1年长假,“铁饭碗”不再“铁了”
近日,X市建工总包公司发布了一份红头文件,宣布从2024年1月15日起,公司将进行阶段性放假,直至2024年12月31日。根据通知内容,员工将在不同时间段享受带薪年假和待岗期间的基本工资待遇。根据通知的规定,从2024年1月15日至31日,公司将给予员工带薪年假。
放假通知来了!这12天高速免费
放假调休共3天9月14日(星期六)上班国庆节10月1日至7日放假调休共7天9月29日(星期日)...
上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引...
四、投诉举报员工在工作场所遇到本章一(二)所罗列行为的,应向实施者表明“你这种行为是不受欢迎的”等明确态度,并有权向其上级主管或专门机构举报投诉,上级主管接到员工投诉的,也应汇报至专门机构。举报投诉可以是口头或书面的。如果以口头方式提出投诉,专门机构对举报投诉事项进行受理登记,并记录下所提供的所有细...
上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
本次操作指引涵盖了并购重组、国际贸易、国资国企、环境资源与能源、劳动与社会保障、现代物流、医药健康、知识产权、仲裁、调解10大板块,是上海律师行业专业化发展的又一成果。目前相关操作指引已全部更新至东方律师网“业务研究”板块,可登录网站进行查看。