常州市交通运输“十二五”发展规划

围绕交通运输发展第十一个五年规划所确定的指导思想、奋斗目标和主要任务,抓住国家进一步加快交通基础设施建设的机遇,以构建现代综合交通运输体系为目标,全面加快交通基础设施建设,着力提升运输服务水平,交通运输事业跃上新台阶,为促进常州经济社会全面协调发展提供了坚实的保障。

新形势下后勤保障企业干部管理激励机制优化策略分析

一、完善绩效考核体系,实施差异化激励后勤保障作为企业必不可少的重要环节,完善绩效考核体系并实施差异化激励机制对于激发管理人员积极性、提高工作效率至关重要。建立科学合理的绩效考核指标体系是前提。考核指标应当全面、客观地反映干部工作表现,既包括工作质量和数量,也包括工作态度和协作能力等方面。同时,指标设置要...

规范社会化服务监管 增强党校后勤保障能力

构建全面监管主体,在后勤部门内设立监管部,下设餐饮、服务等总监,与服务团队相应的部门经理合署办公,既负责日常监督管理,又承担组织协调工作。健全有效的监管制度和指标体系,明确服务团队后勤水平应当达到的标准和要求,确定“综合满意度”等正向指标,制定《后勤服务监管考核实施细则》等5项制度、12个方面的监管要求、考评...

晋能控股集团忻州公司:完善治理体系 增强发展后劲

晋能控股集团忻州公司(以下简称“忻州公司”)日前透露,2023年以来,该公司全面贯彻落实党中央精神,优化管理架构、规范权责体系、科学绩效考核,着力构建与现代企业制度要求相匹配、与改革稳定实际相适应的企业治理体系,奋力交出高质量发展答卷——商品煤产量完成考核指标的100.6%,营业收入完成考核指标的108.4%,利润总额完成考...

重磅!2024中国物业服务综合实力百强企业发布

新质生产力聚焦于新兴产业和未来产业,这些产业要实现高质量发展,离不开高质量、专业化、全方位的后勤保障服务。物企在FM设施管理业务所展现的服务能力和专业性,能为“新制造、新能源、新材料、电子信息”等新质行业提供服务支撑,为其在研发中心,生产基地、办公楼、厂区、园区等场景提供适配需求的“高科技、高效能、...

南京医药2023年年度董事会经营评述

公司以社会化健康服务为导向,以信息技术为依托,以三级仓储网络(总部所在区域的中央物流中心、子公司所在区域的物流中心及卫星仓库)的现代物流设施及设备为基础,以符合新版GSP要求的药品保障体系为核心,整合资源,降低供应商物流成本,以提供快捷、规范的药品物流综合服务(含物流增值服务)实现业务增收(www.e993.com)2024年11月7日。

郑州轻工业大学:传承轻工特色 服务高质量发展 培养堪当民族复兴大...

建立国际化绩效考核指标体系,国际化特色高校建设稳步推进。启动国际化课程建设、东北亚研究中心、伊拉克中文测试中心等项目建设,先后承办“先进材料与智能制造”“冷链食品加工与安全”等高水平国际学术论坛20余场。与圣彼得堡理工大学等6所国外高校签订合作协议,44名教授受聘为国外高校博士生导师,国际化办学迈出新步伐。

湖南省第一批“改善就医感受提升患者体验”和“改善护理服务行动...

四是激励措施保障,让医护人员“愿为”。将床旁结算使用率指标纳入四大查房中的安全生产与后勤保障查房,作为年终评优评先的评分标准之一,每周查房实时反馈科室的使用率情况,定期在周会上对床旁结算使用率超过85%以上的科室进行通报表扬,同时提醒使用率不高的科室要跟上步伐,以此激励医护人员积极主动指导患者使用床旁结算...

惠州大亚湾开发区党工委管委会综合办公室关于印发《惠州大亚湾...

2应急组织体系与职责2.1应急组织机构与职责2.2区地质灾害防治工作领导小组2.3区突发地质灾害应急指挥部2.4区地质灾害防治领导小组成员单位与职责2.5区突发性地质灾害应急工作组3预防和预警机制3.1预防3.2预警分级指标3.3预警预报4应急处置...

转作风、提能力,谱写海洋减灾中心发展新篇章——二〇二四年新春贺词

探索建立海洋生态状况综合评价方法,牵头构建《生态海岸带评价指标体系(试行)》,2023年4月由部办公厅印发实施,推动11个沿海省区市及5个计划单列市全面开展试评价工作,完成全国宣贯。牵头组织黄海浒苔绿潮监测评估工作编制《2023年度黄海浒苔绿潮监测评估总体方案》并组织实施,报送16期《黄海浒苔绿潮监测评估周报》,...