揭秘小米汽车的股权架构、核心团队、组织搭建!

2018年,小米发布最新的组织架构调整和人事任命,将电视部、生态链部、MIUI部和互娱部拆分成了十个新的业务部门。其中组建了互联网三部,于锴担任了总经理。在今年宣布造车之后,于锴参与了转岗,今年5月初,雷军前往广汽埃安调研考察时,于锴就有陪同。在小米造车的筹备组中,于锴负责的是座舱方面筹备工作,后续可能会...

宁德时代组织调整,曾毓群直管制造与采购;蔚来重组智能驾驶研发部...

蔚来重组智能驾驶研发部,感知与规控合并为大模型团队我们了解到,蔚来智驾研发部近日完成架构调整。此前,蔚来智能驾驶研发部分为感知、规控和集成等部分。调整后,感知和规控团队合并为大模型团队,集成团队重组为交付团队。合并后的大模型团队由原蔚来感知团队负责人彭超负责。重组后的自动驾驶研发部仍由蔚来智能驾驶...

组织架构大调整 技术路线大转变,智驾系统会成为蔚小理的第二增长...

架构调整后,蔚来智驾的核心业务变成了两块,一块是云,一块是车,分别由“大模型部”和“部署架构与方案部”负责。理想汽车在2023年底对智能驾驶团队进行了组织架构调整,将大模型重新组成一个团队,放在前端算法研发团队之下,整体负责端到端架构的研发、“上车”。调整前,理想智能驾驶的组织架构按照感知、决策、系统、...

美国人工智能研究院研发组织和运营模式研究

缩短研发与市场的距离,把市场端和用户端纳入研发环节,例如,加强研发机构与地方政府、人工智能企业和社区等不同类型组织的合作,鼓励其尝试采用公私共建、多元投资、跨学科和市场化运营等机制,加快技术迭代速度,将其打造成带动区域人工智能创新发展的枢纽。(3)帮助企业培育初期市场,减少企业创新的市场不确定性新技术发展...

“双王”回归单核,快手组织架构12年轮转

1、筑基期高管架构初见雏形,研发人员组成团队快手实际上就建立于移动互联网时代的岸基上。2010年6月8日,苹果公司推出iPhone4手机,这款被公认为在硬件、软件、设计等全方位上集中突破的划时代产品,也成为了手机历史上极具里程碑意义的注脚,当时不会有人想到,它的推出间接成就了日后风靡中国的短视频平台。

小鹏汽车技术团队重组:董远强离职,张雨加入

这次调整相当于算法团队一分为二，一部分去做模型，一部分去做交付(www.e993.com)2024年11月27日。这种组织架构的调整可能带来了团队内部的变动和重组，也可能是董远强离职的原因之一。与此同时，轻舟智航感知负责人张雨的加入，无疑为小鹏汽车的技术团队注入了新的血液。张雨曾在WaymoResearch担任软件研发工程师，拥有丰富的自动驾驶技术研发经验...

零跑提速智能化:智驾算法负责人将加盟,对标理想成立端到端团队

在曹博带领的算法研发团队中,零跑近期还对标理想汽车,单独成立了一个专门做端到端的研发团队。“目前整个端到端团队规模在10人左右”,一位服务零跑的猎头告诉21世纪经济报道记者,“但组织架构尚不明晰,仍在持续招聘。21世纪经济报道就上述信息向零跑汽车求证,截至发稿,对方暂无回应。

历时5 个月从零到一研发一款数据库产品,这些坑他们已经踩过了 |...

郭波:之前提到的HNSW算法等,这些是基于开源的。其他所有东西,包括百度自研的Puck算法都是我们自己或百度其他团队研发的。我们数据库团队自研的部分涵盖从存储格式、存储引擎、检索引擎、Schema以及数据类型、分布式架构、再到产品的管控层,以及控制台和前端等等。

超级干货分享!企业数字化转型的最佳实践

做好数字化规划的第一步,要从研究企业的业务开始,研究企业的愿景、企业的业务模式、企业的顶层组织架构及顶层流程架构,以服务于数字化规划为目的的思路去识别一个企业的业务蓝图,称之为企业业务识别。在识别企业蓝图之前,先理解一个定义,那就是商业模式。

透视Insilico 英矽智能:AI 制药明星企业的飞跃、困境与破局

团队:双CEO组织架构,网罗全球英才前沿的公司往往都会匹配先进的管理模式,英矽智能正是如此。英矽智能采用独特的双CEO组织架构,由带有强烈数字化与互联网基因的AlexZhavoronkov负责AI技术迭代,由深耕药物发现多年的任峰引领药物发现业务,并在全球吸引了超过150名学术和行业合作者。或许,这恰恰是英矽智...