揭秘小米汽车的股权架构、核心团队、组织搭建!

管理层的搭建是企业前进的核心所在,牵一发而动全身。越是要求速之时,越要时时看着脚下的路,这也是一种朴素的生存之道。03组织搭建随着小米汽车的正式成立,整体的研发团队人数就以几何倍数开始增长。作为一款智驾车型,小米从一开始就决定智能驾驶全栈自研,其智能驾驶团队也一直在被外界所关注着。根据官方在昨日公...

正略咨询:先有子公司、后有母公司的集团公司总部组织搭建要点

组织架构搭建除基于自身发展定位和主辅价值链,以及借鉴同行业组织建设经验外,还应考虑区域的特色,如为体现党的重要地位,设置较为丰富的党口部门。确保上级单位的要求严格落实。组织架构搭建除支撑自身战略发展和提高组织效能外,还要严格体现上级单位的要求,如为强调安全职责的重要性,单设应急管理部。除上述要点外,“...

AI时代组织如何进化?如何加速AI转型?

管理层需明确AI组织在转型过程中所需的关键人才,包括AI领航者(如首席人工智能官)、AI设计师(底层架构工程师、算法工程师、软件开发工程师、产品经理、业务/行业专家、治理专家)、变革专家等,推动进行人才盘点,识别人才缺口并进行定向招募。这将为组织的AI转型提供坚实保障。自下而上的创新激活当然,只有自上而下的...

电商、招聘、房产,隐藏在快手组织架构里的野心

从整体组织架构来看,调整后快手主站一级部门从5个增加至11个,直接向于越汇报的管理者高达17人。此举表明,快手在尽力压缩中间管理链条,让更多业务平行发展。以招聘房产业务部成为一级部门为例,此前招聘和房产仅是快手在商业化进程中的布局之一,由于业务表现良好,被升为主站的一级部门。将该部门放在主站下,让业务离...

关注五个具体问题,轻松实现企业远程办公统一管理

●远程办公方案的组织架构如何快速搭建?与现有业务体系如何对接?●员工远控的具体行为难以管理,需要员工远控指定的专属办公设备●远程办公的留痕与追溯如何实现?●引入企业版方案,员工依旧习惯使用个人版,如何限制后者的使用?●远程方案涉及大量企业内部IT设备,如何妥善管理这些IT资产...

再谈如何梳理流程架构?

关于流程架构梳理的要求和方法,可以概括为“惯性思维清零”、“整体审视”、“四种架构法”和“四类交付物”(人工产品,artifact)(www.e993.com)2024年11月26日。惯性思维清零惯性思维清零,指的是流程架构梳理或流程架构搭建时不能有组织架构的惯性思维,要彻底忘掉组织当前的组织架构,以流程的形式来描绘组织的业务形态和运行逻辑。

新媒体运营操盘攻略:新媒体运营团队搭建指南!(含工具)

搭建新媒体团队有几种情况,比如我在公司是刚刚入职,公司也没有任何人就我一个人的时候,我们就考虑先做团队架构规划。因为这个落地是非常重要的。如果你都没有明确的团队架构意识,你就知道干活,可能就会被后来者替代。作为新媒体运营主管或者核心团队成员,最关键的就是会设计团队架构。

厚植“知行学院”沃土,驱动企业发展引擎——广西桂通集团搭建人才...

“知行学院”建立健全高效的组织架构,设置教务处,分设路基路面、桥梁、隧道、安全环保等专业专班,每个专班设置班主任,负责日常教学管理工作。广西桂通集团专家室成员及拥有丰富、扎实的工程管理知识和经验的监理工程师担任讲师,对照各项监理规范细则要求,分析各专业监理工程师和监理员岗位所需掌握的专业知识,为每个岗位编写...

企业如何构建ESG治理架构?| 决策与协同

正如良好的变革需要来自顶层的驱动力,有效的环境、社会和公司治理(ESG)要求企业具备整合ESG要素的强大领导力。因而需要搭建适宜的ESG治理架构,推动ESG监督、管理职责成为公司治理的重要组成部分。罗盛咨询(RussellReynoldsAssociates)面向来自世界各地各行各业领先企业的147位提名和治理委员会(NomCo)主席的调查显示,74...

汇川技术董事长深度复盘,指出战略最大失误,错过百亿收入

三、组织架构落后于业务发展,这也是我认为最重要的。要做大客户就要更加专业,要有专家团队,要跟大客户实现联合共创,要有一个专业纵深、优势互补的联合作战的组织架构。因此我们果断地在2014年实现了行业线的运作,并总结出行业营销5大法宝。在经历过“增长率下跌至最低点”的阵痛后,汇川开始积累应对危机的能力,以及...