警察队员佐级协会成立47周年 萧泽颐吁加强警队内部沟通

他表示，已指示人事部再探讨更有效的沟通平台，进一步加强警队内部沟通，做到“上情下达、下情上通”。面对招募困难政府应主动审视警队招聘和服务条件香港警察队员佐级协会主席林志伟在致辞时表示，警队现正面对招募及挽留人手的困难，这对于香港警队工作经验的传承产生不良影响。目前前线人手不足的情况下，很难再...

多部委召开座谈会,部长亲自出马,什么信号?

商务部研究院学位委员会委员白明对中新财经记者表示,民营企业和外资企业与政府之间需要有一个常态化的沟通渠道,不能总是指望特事特办。通过常态化渠道加强沟通,上情下达,下情上达,政府部门了解到企业有什么困难并进行解决,而企业也能更好把握发展方向、产业政策,从而更好地发展自己。2022年中央经济工作会议要求“各...

贵州:创新助侨联系点 倾情画出同心圆

为了让各助侨联系点工作有条不紊地开展起来,省人大外侨委安排专人统一建群,明确专人管理、专人负责,随时做到“上情下达,信息畅通”,专门制定《贵州省人大外事侨务委员会“助侨联系点”工作办法》,定期或不定期监督办法的贯彻实施情况。党的二十届三中全会召开后,一个个助侨联系点成为了向侨界群众宣讲传达全会精...

@全省人大代表 如何密切联系群众

大家所在的行业领域不同,虽然面对的群体、自身的专业、关注的问题不同,但都可以从中找到结合点、发力点,都可以发挥好上情下达、下情上传的优势作用,都可以在职责范围内为发展献良策、为群众办好事。特别要善于从群众反映的个体问题中找到普遍性、倾向性问题,把民意民智体现到相关议案建议和审议发言中,从法律、制度、...

国家开放大学2024年春社会工作行政期末复习题

5.小张和小李在同一中心工作,但小张来自东部城市,小李则来自西部农村,在一次项目实施的对象选择上他们争吵了起来,小张坚持救助城市中的流浪乞讨人员,但小李认为解决农村的贫困问题更为根本。此时小李和小张遇到了哪种沟通障碍(A)。A.个体障碍B.环境障碍C.媒介障碍D.语义障碍6.以下不属于社会工作行政领导特征...

做好网点“内当家”——记工行镇江分行业务标兵邱天

在做好服务的同时也注重营销工作,自己营销的同时也鼓励员工向到店客户积极营销我行优质产品(www.e993.com)2024年11月7日。遇到从新业务或新问题时,及时与上级部门的老师沟通、请教,与网点员工一起想办法解决,分工协作,充当好网点员工与网点主任之间的桥梁,上情下达,下情上传,促进网点团结有爱、积极向上。

中共中央统战部副部长许又声:让爱国同乡社团成为沟通交流的桥

二是让爱国同乡社团成为沟通交流的桥。爱国同乡社团最了解基层民意,要让社团成为下情上达、上情下达、化解矛盾、凝心聚力的桥梁。三是各级统战部门将一如既往继续支持爱国同乡社团的发展,使之成为“爱国者治港”“爱国者治澳”的坚实力量。关于提高港澳代表人士的履职能力建设。统一战线将开展三方面工作:一是加强...

结构化范例 | 人际沟通意识与技巧

当工作上出现差异与分歧,我们要认识到这既是一次挑战,更是一次机遇。因为直面冲突有利于组织间工作的协调,从而增进团队的生产力;也可以让我们从新的角度来检讨、改善自己,让我们对他人的想法、感受有更充分的了解,能快速和他人建立更亲密、更和谐的关系,促使上情下达、下情上报,创造出一个彼此激励的工作环境。

面对面交流 心与心沟通

后勤保障一线,实事求是地挖掘员工关心的热点、焦点问题,通过电子邮箱、书信、微信群、QQ群等形式及时反映各部门在改革发展中存在的问题和员工关心、企盼的事情,当好联络员、信息员、监督员,累计向公司管理层反映各类意见和建议30余条,全部得到落实,充分发挥了其上情下达、下情上传的纽带作用,为推动企业改革发展作出了...

上情下达 下情上达

根据实际保质保量完成工作。最后要敢于反映实际。基层事情比较繁杂，又有人力和财力的限制，一些工作无法完成要敢于委婉的反映现状，请求上级部门量体裁衣，而不是为完成任务而完成任务。任务的有效沟通是促进工作开展的“一剂良方”，基层工作的开展需要上情下达、下情上达，也必须得上情下达、下情上达。