求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
另外,需要主动沟通,可通过社交媒体找到对应负责人寻求面试机会。06、求职邮件也是有规范的在拿到投递邮箱后,求职邮件的标题不能只是简简单单写“求职简历”这样的标题,而是针对岗位需求填写对应的邮件标题。01、邮箱昵称改为真实姓名点开邮箱的设置,一般都会有账户昵称更改。02、规范邮件标题HR每天都要看几...
前程无忧调查:九成受访职场人在社交沟通中习惯使用Emoji等表情
“代替打字,更方便”、“拉近彼此距离”、“语言无法直说的,表情表达出来更贴切”等也是受访职场人选择用Emoji等表情替代/辅助文字表达的原因。前程无忧认为,作为一种便捷的非语言信息传达方式,Emoji等表情在职场中的运用使得企业管理者和员工的数字化在线沟通更加简单有效。企业管理者可以用Emoji等表情来表示接收、认...
前程无忧发布职场Emoji社交沟通喜好观察
中国经济新闻网讯(记者李晓红)7月17日,在世界表情符号日到来之际,前程无忧向数千职场人发起Emoji社交沟通使用调查,试图了解不同职场人对于Emoji的使用态度以及背后代表的情绪“潜台词”。六成职场人频繁使用Emoji等表情作为即时通信里最为常见的Emoji表情,它能消融一部分因文化、年龄、阅历等因素造成的身份隔阂,也...
前程无忧发布Emoji社交沟通使用调查:“捂脸”最被常用 “微笑”最...
7月17日世界表情符号日之际,前程无忧向数千职场人发起Emoji社交沟通使用调查,试图了解不同职场人对于Emoji的使用态度以及背后代表的情绪“潜台词”。1982年,卡耐基·梅隆大学的教授斯科特·法尔曼在一个互联网电子公告板上第一次使用了人们现在熟知的微笑符号‘:-)’,自此,人类历史上第一个网络表情诞生。如今,随着互...
前程无忧再回应“40元可买10万份简历”:正与相关部门沟通调查取证
11月25日上午,前程无忧方面以核实情况为由于记者处索取了部分印有“前程无忧”LOGO的简历。前程无忧方面称,正与司法、网信部等相关部门沟通调查取证。对于记者新提供的内容,会由技术部进行核实并汇报给相关部门。此前,前程无忧方面曾“初步断定,这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖...
【每周必读】BOSS直聘暴涨16%-前程无忧合并沟通过程曝光-最新中国...
附录51Job的合并沟通流程:51Job董事会及高级管理层以股东价值最大化为目标,定期检讨本公司的长期战略计划(www.e993.com)2024年9月16日。作为这一持续过程的一部分,董事会和公司管理层还不时考虑公司可能采用的战略替代方案,以增加股东价值,包括潜在的商业和战略业务合作伙伴关系、收购交易、新的业务线和资本市场事件。虽然公司管理层在过去几年不时...
前程无忧“微访谈”搭建沟通桥梁
前程无忧“微访谈”搭建沟通桥梁“可不可以介绍下福利,员工购买公司商品有折扣吗”,“我已经在IT行业12年,所学的技术越来越旧,跳槽的空间越来越小,有什么出路”、“我刚从英国留学回国,专业是酒店管理,在贵公司找工作有优势吗”……中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今年开始推出的企业微访谈...
非技术转型的产品经理怎么提高沟通效率?(统一名词篇)
如图是前程无忧APP的引导页:6.首页进入APP后默认显示的页面,如图是微信、澎湃新闻、淘宝的首页。7.一级页面一般指通过底部标签切换的方式能够到达的页面,如:微信的一级页面有微信、通讯录、发现、我的四个;淘宝的一级页面有首页、微淘、消息、购物车、我的淘宝5个;澎湃新闻的一级页面有首页、视频、问政...
前程无忧联合企查查共同发布《2023小微企业“职场活力”调研》
今年以来,政策层面对中小微企业的扶持力度不断加大。小微企业是吸纳就业的主力,最能感受到经济温度与市场变化。近日,国内权威的人力资源服务商前程无忧与全国企业信用查询平台企查查联合发布《2023小微企业“职场活力”调研》。此次调研选取小微企业作为切入口,依托平台大数据,以3295份从业者问卷为样本,从小微企业...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
??B端产品经理两大难题:如何从市场,用户,业务等多个角度分析和设计产品?如何有效地管理和推进项目落地?文章选取前程无忧、智联招聘以及Boss直聘三个APP作为分析对象(不涉及PC端相关服务),从此三个产品角度,分析三者在产品架构、功能、交互、界面上的特点,进一步了解三者的发展现状。