求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
01、选择擅长&感兴趣的岗位尽管不建议把爱好当工作,但是选择工作最好选择自己感兴趣的。这样的话,当你在工作的时候,精神状态是愉悦向上的,能够产出不错的业绩,不断得到正反馈,可以促使你进步更快。02、选择有潜力岗位如今,社会发展更迭速度加快,对个人的要求也在不断提升。在选择工作的时候,尽量选择具有潜力性...
你的简历可能被人5元倒卖!互联网招聘迭变
老牌招聘平台也在发力移动端产品建设。在APP产品优化上,走向更加透明化。用户的简历如果被HR查看了,用户会知道自己的简历被纳进了人才库。“我们做的每一步其实他都能够看到,现在应聘者虽然不能看到是哪家公司查看了简历,但他能看到有企业的HR查看、收藏了自己的简历,对自己比较感兴趣。”该HR表示。为何会走向...
招聘季如何让避免简历“无效投递”? 该如何逆转?
“简历的照片,要大方得体,切忌浓妆艳抹、过于散漫,更不要所谓的"私房照",否则会引起面试官的反感。”张益僮认为,要保持良好心态,如果自己对某职位非常感兴趣,那不妨在投简历的三天后或一周之内,打电话询问一次,即使没有被聘用也不要抱怨。(文/白颖文)...
这场招聘会直播带岗两小时,收到简历2000余份
在直播页面留言区,不少战友与企业相关负责人实时互动。有战友对航天电工集团蔡甸分公司很感兴趣,该公司招聘负责人现场伸出“橄榄枝”,表示入职后将派专人进行带教,帮助新员工快速进入工作状态。记者了解到,岗位投递时间从11月17日持续至12月2日。扫描文尾前程无忧和大武汉二维码,即可了解招聘企业、岗位具体情况和...
行业痛点凸显 用户简历倒卖产业链浮出水面 互联网招聘迭变:创新与...
老牌招聘平台也在发力移动端产品建设。在APP产品优化上,走向更加透明化。用户的简历如果被HR查看了,用户会知道自己的简历被纳进了人才库。“我们做的每一步其实他都能够看到,现在应聘者虽然不能看到是哪家公司查看了简历,但他能看到有企业的HR查看、收藏了自己的简历,对自己比较感兴趣。”该HR表示。为何会走向...
“云招聘”让职等你来
相较于线下的专场招聘会,“云招聘”不受时间约束,求职者随时可以点击进入自己感兴趣的招聘专场,通过扫描二维码或平台通道直接投递简历(www.e993.com)2024年7月24日。部分企业的宣讲会还有回放功能,求职者可以更轻松地获知企业信息。“线上招聘会给予了求职者更多选择,”武汉大学就业指导中心副主任刘文彬向本报介绍说,“往年的招聘高峰期,一个下午...
你的简历可能被5元倒卖 简历倒卖产业链浮出水面
老牌招聘平台也在发力移动端产品建设。在APP产品优化上,走向更加透明化。用户的简历如果被HR查看了,用户会知道自己的简历被纳进了人才库。“我们做的每一步其实他都能够看到,现在应聘者虽然不能看到是哪家公司查看了简历,但他能看到有企业的HR查看、收藏了自己的简历,对自己比较感兴趣。”该HR表示。
智联招聘产品拆解丨这款28年的新能源老爷车,开启了直播招聘新时代
另外还有以58同城、赶集为代表的分类信息招聘模式,以及以超级简历、腾讯招聘、抖聘、快招工为代表的新兴招聘模式。整个行业的招聘模式呈纵向延展,百花齐放的特点。从易观千帆2022年4月数据显示,前程无忧月活跃用户人数1677万,行业最高,BOSS直聘、智联招聘和猎聘紧随其后,这四家为第一梯队。
超八成大学生期待“空中招聘”成常态
“面试前要对公司和岗位充分熟悉。描述自己的经历和优势时,杜绝流水账,要站在面试官的角度,描述公司感兴趣的点。”张泽宝针对线上面试给毕业生提出建议。“线下面试时,面试官能够较多地看到学生的临时反应、肢体语言,而线上面试会更多聚焦学生的表情、声音。因此大方、温和的眼神和令人舒适的语速、音调非常重要。”...
找工作下载哪个软件最可靠?本地找工作求职用哪个软件好的推荐
2.前程无忧类别:小编点评:前程无忧app是一个在线求职软件。这里有很多职位。选择你感兴趣的工作来推广你的简历。公司认证是一些高质量的企业。你可以直接在网上交谈,这样你就可以找到你满意的工作。你也有非常仔细的信息。这里有更多的好处。丰富多样的职位信息涵盖了各行各业。感兴趣的用户可以在麦块下载哟。