让校园处处有德育,这所学校这么做

“我们特别注重从学生身边事着手，让身边的人激励孩子，让身边的事教育孩子，增强德育的实效性。同时我们还强调制度设计、加强沟通协调，确保有序高效。”宁乡一中校长侯志宏说。发掘优秀校友资源助力德育，是宁乡一中的一项特色工作。该校开设了“宁一大讲堂”，邀请宁乡一中毕业的优秀校友、在校师生代表和专家开讲，迄今...

6名干部退出领导岗位:非博士、业务能力不强

在2022年年底推进的学校中层领导班子和领导干部换届调整中在届中调整新提任的中层干部中，来自学院、附属医院等教学科研一线的干部占比超50%，5名破格提拔为处级干部的人员全部来自教学科研一线，使得教学科研一线中层干部在同级干部队伍中的占比显著增加，较调整前提高了13.7个百分点。同时，学校对干部队伍进行了优化。

突然裸辞、不欢而散,教师“恶性离职”最值得国际学校深思

若教师不满薪酬福利、晋升机会等,一般留任的希望较小,那就真诚沟通,好聚好散;若是对工作氛围不满,学校更应深入了解原因,然后采取针对性措施加以改善;对待负气离职的教师,最好给对方时间冷静,再去沟通。在避免教师“恶性离职”的举措上,据顶思多年行业观察发现,建立中等以上的薪酬福利制度;关注教师专业发展,建立公平...

中国孩子读了马斯克的创新学校,后劲太大了

孩子要有团队合作能力、领导能力、要善于沟通,并能通过自己的努力让他人和环境更好一些。这非常有吸引力。如果能在假期让孩子去SynthesisSchool参加一些项目,体验从现实世界角度研发的教育产品,在这种氛围中,对孩子的软实力的培养将很有益」。对于传统教育的反抗,也是马斯克的AdAstra和Synthesis两所学校诞生的初衷...

好大的官威!被打孩子家长找到学校反映,副校长怼:你算什么东西

家长认为，既然事件发生在校内，便希望能够与校方领导进行面对面的沟通，以便将事情原委阐述清楚，以此给孩子一个满意的答复。家长的期望并未实现，反而遭到了副校长的恶劣对待。据家长描述，当他们正在与校领导进行沟通时，副校长突然闯入，满脸怒容，指着家长大声呵斥：“你算什么东西！”这句话如同三把锋利的匕首，...

南明区徐茜:从税务干部到“徐妈妈” 14年公益之路微光成炬

随后徐茜和朋友们立即赶到瑶瑶就读的大乌江小学,与瑶瑶的老师、班主任、校长沟通,在了解到学校和瑶瑶的情况后,徐茜资助了瑶瑶,朋友们资助了学校(www.e993.com)2024年11月2日。在资助瑶瑶后,徐茜不仅为瑶瑶提供基本的生活物资保障,还密切关注她的学习情况、心理状况,曾自驾开车五个多小时去到孩子学校参加家长会、每逢节假日就把孩子接到家里常住、...

学校召开九届二次教代会首场校领导沟通会和代表培训会

听取汇报后,与会代表们积极发言,就三食堂改造、加装充电桩、增加室内体育场馆、优化进出校门管理、奉贤校区教室硬件等问题提出了意见和建议。阎海峰和各职能部门负责人对大家反映的问题进行了积极回应和解答,沟通会现场的气氛庄严而热烈。代表们纷纷表示,与校领导、职能部门面对面沟通这种交流形式,及时传递了教职工心声,有...

大辰教育|事业单位辞职转产品经理,一把拿到5个offer,她做对了什么?

11、你怎样和研发沟通?12、你怎样做项目管理?13、你们公司现有的商业逻辑是什么14、你怎样进行产品复盘15、你如何和领导汇报项目16、你为什么要离职?17、Lisa老师和大辰教育团队期待大家都能梦想成真,实现职业发展目标!!!免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

领航未来,校长领导力的关键是什么?国际学校校长们这样说

我认为,领导力和校长领导力的核心首先有一个愿景,然后需要一个战略来实现这个愿景。校长应该集中精力来实现这些战略。——北京京西学校校长Dr.MartaMedvedKrajnovic校长应对愿景进行明确的阐述和表达,并且在大大小小的集会、互动中不断地强调。比如,我们要办什么样的学校,要通过什么样的资源策略来完成我们的教育...

中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持和加强党的全面领导,坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持系统观...