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3.在各招聘环节中,将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,将不再发送通知。4.本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构及个人开展培训服务,应聘者谨防上当受骗。5.应聘人员须符合中国邮政集团有限公司人事回避有关规定。6.安徽邮政对本次招聘享有最终解释权。7.庐江...

“35+才是职场宝藏”,逆势招聘来了?

“HR既是招聘者,又是员工。他/她想找到一个完美无瑕的人,就把所有觉得有‘风险’的人都删除了,结果老板没招到人,HR说没有这样的人,而有点水平的35+连个面试机会都没有。”魏华觉得有些“荒唐”的是,有的民营企业老板会向他反馈,他推荐过去的人选比自己HR招来的好。对于这种情况,罗昭霞采取的策略也是绕过...

如何克服创业路上的“八十一难”,写给创业者的“生存指南”|「毅...

一定要和面试组成员讨论每一场面试,利用这段时间让大家对招聘标准达成统一理解。秘密调查和公开调查结合,获得对应聘者客观公正的评价。难题四如何最大限度减少办公室政治?几乎所有办公室政治都是由公司老板开的头。你可能觉得委屈。公司内部的办公室政治并不在于你本人是否爱耍政治手段,事实上,那些最缺乏政治头脑...

华商调查|不限学历、待遇优厚 这些招聘瞄准了应聘者的体检费

在面试和体检过程中,记者发现同一个公司中,人力资源、面试官、人事总监在告知公司名字时说法不一,还存在假借其他正规公司名义招聘的情况。而在骗取体检费之后,这些公司并不会像招聘时所说的,提供优厚待遇、安排在西安工作,而是要求求职者去外地“实习”,实际上是专卖给外地中介,安排进外地电子厂工作。此外,记者梳...

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布

求职者在和招聘者沟通的过程中，关心较多的是岗位、薪资是否真实，对话态度是否友好，以及招聘者回复、反馈面试结果的速度等。于是，“最佳招聘官”的评选维度最终被确立为招聘文明度、对话友好度、面试专业度和沟通积极度四个维度。这四个维度最终通过招聘者在平台上的行为数据和求职者的反馈数据形成量化指标，作为“...

AI凝视下,求职者与招聘企业如何才能“双向奔赴”?

今年春招中,AI面试再次成为热议的焦点(www.e993.com)2024年11月27日。不少求职者对AI面试的冰冷、机械感到不适,并对AI的判断表示质疑,招聘企业和平台也注意到AI的弱点、短板。随着大语言模型的出现和数据的积累,AI面试官将越来越“智慧”,AI面试的公平性也将进一步提升。点击企业发来的AI面试链接后,电脑屏幕上立即出现一个虚拟人物以及一行文字...

红苹果公益2024年招聘|全职、兼职和志愿者

3.能够在压力下工作,具备良好的应变能力和解决问题的能力。4.培训机构、教务管理工作经验者优先。经验要求:3年以上最低学历:本科薪资范围:5000元以上四、综合部主管职位描述:1.负责协会人事管理工作,包括人事招聘面试、员工考勤、员工福利、文化建设等;...

华能核电开发有限公司2024年社会招聘公告

4.须符合亲属回避要求,应聘人员与华能系统内员工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,需主动填报有关亲属信息。应聘人员录用不得构成亲属回避情形。三、薪酬待遇根据招聘单位与招聘岗位,依据应聘结果并参照原单位所任岗位(职位),提供具有行业竞争力的岗位(职位)和薪酬、福利待遇保障。

华能核电开发有限公司本部及所属基层企业2024年社会化招聘公告

4.须符合亲属回避要求,应聘人员与华能系统内员工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,需主动填报有关亲属信息。应聘人员录用不得构成亲属回避情形。3薪酬待遇根据招聘单位与招聘岗位,依据应聘结果并参照原单位所任岗位(职位),提供具有行业竞争力的岗位(职位)和薪酬、福利待遇保障。

绵阳三江人力资源开发有限责任公司关于2024年公开招聘派驻绵阳经...

1.参加人员:资格审查合格的所有报考人员。2.面试方式:半结构化面试。3.面试内容:综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。4.面试时间和地点:详见面试通知单。5.报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件和面试通知单原件到指定地点参加面试,因相关证件不符合规定而影响面试或未按规定时间参加面试的...