【每周必读】BOSS直聘暴涨16%-前程无忧合并沟通过程曝光-最新中国...
附录51Job的合并沟通流程:51Job董事会及高级管理层以股东价值最大化为目标,定期检讨本公司的长期战略计划。作为这一持续过程的一部分,董事会和公司管理层还不时考虑公司可能采用的战略替代方案,以增加股东价值,包括潜在的商业和战略业务合作伙伴关系、收购交易、新的业务线和资本市场事件。虽然公司管理层在过去几年不时...
项目商业计划书该怎么写——实战
用户可以通过简单的倾诉沟通,缓解自己的情绪情感问题。另有一部分用户是潜在的咨询用户,他们有心理咨询的需求,但是对咨询师的能力及是否适合自己抱有一定疑虑。这部分用户可以先使用倾诉业务,与咨询师做简单的沟通,以评估咨询师与自己是否匹配,如果匹配则进一步咨询业务。5.1.2咨询类用户此部分用户有一定的心理问题...
2022线上找工作的软件有哪些 求职应聘软件大全
1、《前程无忧51Job》这里可以根据你擅长的技能为你...随着科技的发展找工作也可以在手机上操作了,再也不用阴雨天跑各种大型的招聘会去投简历了。这一期给大家分享的是2022线上找工作的软件有哪些,靠谱的软件会给你带来更多的机会,每一项操作都非常的安全,线上沟通线下见面,感兴趣的话跟着小编一起来看看好啦。
校园招聘 | 中国证券登记结算有限责任公司2022年度招聘启事
(一)简历投递:本次招聘仅接受在线报名申请,申请网址为httpcampus.51job/csdc2022,简历接收截止时间为北京时间2021年11月23日(周二)下午17:00,截止日后两周内未收到通知者为未通过初选。(二)笔试:预计于2021年11月底进行。(三)面试:预计于2021年12月进行。(四)体检。(五)背景调查。(六)录用...
BOSS直聘:招聘行业的终极大“BOSS”?
等于说,在双方获取手机号、微信等即时通讯信息之前,能做的只有一个依靠简历的单向沟通。而简历能够承载的内容是有限的,同时也会存在信息误差,甚至可能会加大求职者与招聘者之间的匹配成本。而当求职者与招聘方都将在线招聘平台视作一个“单向信息传递”的工具,势必会降低使用频率,从而造成求职者or招聘方都存在对方反...
产品团队搭建:如何招到合适的产品经理?
传统招聘网站有智联、51job,老牌在线招聘平台,特点是求职者规模庞大,互联网和传统行业的产品经理都能找到(www.e993.com)2024年10月5日。职场社交平台如脉脉、领英以及产品经理微信群,社交平台让个人特征更鲜明、立体,其优势在于方便招聘者与目标人选建立连接,劣势在于个人资料信息少,无法了解完整经历。
【学习园地】2019年度全国检察机关社会治理类优秀检察建议评定...
检察官针对办案中发现的案件背后的治理漏洞,主动与监察机关办案人员进行沟通,为区分提出行业惩戒建议奠定基础。二是主动登门,听取案发单位意见。杜某案判决后,检察机关主动联系某协会,协商召开杜某案专题座谈会。座谈中,监察机关、检察机关、案发单位三方围绕协会职能定位、健全管理监督制度、严格评审环节管控、落实行业惩戒...
就业服务||国科大&前程无忧联合大型公益线上双选会来啦!
联合主办方:中国科学院大学、前程无忧51job综合参与网址:参与方式扫描下方二维码,在线进入双选会分会场2.英特尔2020校园招聘空中宣讲会时间:3月25日14:00-16:00主要内容:园区参观、嘉宾分享、互动环节等。参与方式:上快手,搜“云端招聘季”预约直播,或扫描下方二维码一键预约。
前程无忧、胡润百富、百富天启发布《2020抗“疫”民营最佳雇主榜》
中国权威的人力资源服务供应商前程无忧、致力于通过榜单和调研“发现企业投资价值,弘扬企业家精神”的胡润百富、专注服务于中国本土民营企业的人力资源咨询服务机构百富天启三方联合发布《2020抗“疫”民营企业最佳雇主排行榜》。上海2020年10月30日/美通社/--中国权威的人力资源服务供应商前程无忧(NASDAQ:JOBS)...
港交所HR第一股,猎聘何以陷入破发窘境?
此后,随着Boss直聘、拉勾网、大街网等新型招聘网站上线,51job、智联招聘两巨头也入局中高端招聘市场,简历资源的获取成本进一步提高,而C轮融资6500万美金的猎聘显然无需退缩。这一次,弹药充足的猎聘在线下广告之外,还投注了大量面向城市白领的影视剧,如《北上广不相信眼泪》、《私房钱》、《杜拉拉追婚记》,甚至戴科彬...