读懂企业“薪”声 解读数字化转型——招商银行携手美世(中国)发布...

在招行看来,薪酬福利代发不仅要实现价值创造,更要关注价值提升。为此,“薪福通”推出了全面完善的权益体系:颇具特色的代发专属薪e卡,可享受多项费用的减免,而针对超优质代发企业核心高管推出的云端私享卡,更为其提供了尊贵的私人银行礼遇;工资卡专享理财、存款和闪电贷,助力员工薪水价值的提升,代发客户登录招商银行App更...

“零售之王”招行的存款之道

在薪福通中包含的薪e卡，账户管理费、卡片工本费、跨行取款手续费全免。“薪福通”还为企业提供算薪、电子工资单、企业报税、缴费等非常实用的服务。现在推广这些服务是非常高逼格的“拉存款”动作，以解决企业薪酬福利业务问题出发，更容易沉淀存款。数字化营销平台助力线上触达存款客户招行数字化获客主要基于招行APP...

招商银行携手美世(中国)发布《薪酬福利白皮书》

“创新福利”也是招行始终关注的方向。在招行看来,薪酬福利代发不仅要实现价值创造,更要关注价值提升。为此,“薪福通”推出了全面完善的权益体系:颇具特色的代发专属薪e卡,可享受多项费用的减免,而针对超优质代发企业核心高管推出的云端私享卡,更为其提供了尊贵的私人银行礼遇;工资卡专享理财、存款和闪电贷,助力员工薪水...

养老还需未雨绸缪早做规划 综合理财一个不能少

据悉,招商银行的薪福金融体系是薪福“6+e”,也就是说招行有薪福代发、金福计划、企业年金、恒康计划、弹性福利和差旅管理等6大产品,通过一张薪e卡提供全方位的薪福管理服务。将薪酬福利与金融创新联系在一起,将企业发展和员工幸福联系在一起,将银行服务和企业管理联系在一起,可以进一步帮助企业实现人才激励、成...