拧巴H&M,入驻拼多多 | 消费巴士
就在入驻拼多多的同一周,它还在抖音进行了首场官方直播——对于在2线及以下城市门店已不算多的H&M来说,拼多多和抖音都是它既能接触用户、而且有巨大线上增量的渠道。但与Inditex不同的是,H&M在定位和价格上似乎还想囊括更多。这一点从双方高层的表态上就能看出来。Inditex大中华区总裁白晨铭曾在采访中表示,公...
拧巴H&M,入驻拼多多
就在入驻拼多多的同一周,它还在抖音进行了首场官方直播——对于在2线及以下城市门店已不算多的H&M来说,拼多多和抖音都是它既能接触用户、而且有巨大线上增量的渠道。但与Inditex不同的是,H&M在定位和价格上似乎还想囊括更多。这一点从双方高层的表态上就能看出来。Inditex大中华区总裁白晨铭曾在采...
强东发火了!京东内部上班打卡竟形成“产业链”,太厉害了!
而在市值方面,拼多多和阿里巴巴更是将京东远远甩在后面,它俩市值均超过2000亿美元,而京东还不到500亿美元!面对这么大的外部压力存在,京东几十万的兄弟们可不好过了!打开网易新闻查看精彩图片对于这次京东代打卡事件,相信东哥能够完美处理好,给京东的60万兄弟一个明确交代。毕竟京东的基层快递员兄弟有接近50万...
15亿美金拟发售!黄牛大厂“代打卡”月入2万?老板发狠话严查了
从即将要来到的6.18价格战我们就可以看出:阿里在这种价格战当中,也占据着非常大的优势;而近年来拼多多的迅速崛起,也直接导致了京东内部股价的大幅度下跌,并且市值缩水幅度巨大;据京东官网内部的股价数据统计显示:自2023年以来,京东的股价已下跌近50%。图源:(财经新闻官网)“狠人”刘强东占卜先知?京东降本增...
马云刘强东,都在学习拼多多
管理学拼多多:敏捷组织今年5月,刘强东在一次管理层会议上直言:“凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。”随后京东开始严抓考勤,午休时间缩短,非工作微信群全部解散。刘强东出此下策的背景,是京东的内部管理出了问题。原来,刘强东发现京东员工存在“代打卡”现象,有员工每天四点就下班,依然能领到...
刘强东盯上了拼多多
两相对比,京东的增速远落后于拼多多(www.e993.com)2024年10月13日。面对这赤裸裸的威胁,京东不可能不急。而低价是如今行业内竞争的利器,京东要在低价上做出成绩,才能提高自身的竞争力。在行业竞争内京东没有占到明显的优势,自家内部的问题也是频频爆雷。618期间,京东内部员工打卡管理的问题,刘强东甚至喊出了:凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不...
55万人不敌2万的拼多多!“兄弟文化”,把京东害惨了?
现在,面对强大压力如车轮滚滚般的市场竞争,后起之秀拼多多的利润已达到了京东的3倍!但拼多多员工才两万人,而京东却养了55万的员工。人效比,拼多多是京东的近90倍!这叫老刘怎能不着急呢?战略企划枪手认为,这件事表面上看似“兄弟文化”的错,实际上是精细化管理的问题。老板喊口号,执行在下属,老刘若不是...
京东每月有 1.4 万人次找别人代打卡。
京东每月有1.4万人次找别人代打卡。刘强东24号在高管会上说,不拼搏的人不是我的兄弟,要严管考勤。眼下618各大电商平台争杀得眼红,而京东每月竟有1.4万人次找别人代打卡,还能继续把生意做下去,这到底是一家什么样的公司啊?我们来看一组2023年阿里、京东、拼多多的财报核心数据,京东的营收虽然破了...
网站开放日邀你来打卡
活动简介:招募美腕清朗体验官,邀请用户与美腕主播一起参观打卡NEVERMINDCAFE咖啡店,探索NEVERLAND——清朗无界新空间。拼多多活动时间:5月19日9:30-11:30活动简介:走进拼多多文化展区,展示企业发展和清朗网络治理成果,通过开展座谈交流及安全知识问答活动,让用户深入了解平台在未成年人网络保护、生态治理方面的...
拼多多赢就赢在“不把员工当兄弟”
不过,也因为陈述了这些案例,最后@王太虚被拼多多直接解聘。相比于京东员工午休2个小时,打卡松懈的情况,拼多多简直就是另一个反面。但正是这种“不把员工当兄弟”的高压管理,拼多多才在降本增效上,取得了电商领域中傲人的成绩单。此外,相对于京东和阿里有多个类似于“盒马”这样的亏损业务部门,拼多多则没有这些...