腾讯最新工资人均年薪超108万;传银行员工遭降薪辞退悬绳轻生

据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交通银行太平洋信用卡中心重庆分中心的外包工作人员,认为该银行不规范经营,内控管理不善,随意克扣外包员工工资,要求返还自2018年3月5日入职以来所扣罚的工资并支付利息。对此,交通银行信用卡中心回应称:个别媒体提及该中心裁员及降薪...

...多名高管被查;问界M7碰撞事故,出现反转;大裁员、工资发一半...

9月工资发一半,有部门裁70%11月7日消息,据银柿财经援引哪吒汽车内部人士消息称,哪吒汽车此次裁员确实是大规模裁员,有的部门的裁员比例确实达到70%,这名不具名人士所在部门的裁员情况仍在“等通知”。前述人士还表示,自己目前了解到的情况是赔偿方案为N+1,赔付会在60个工作日内落实。他还透露,目前全公司9月...

员工未打卡考勤公司就能扣发工资吗?

王某为上海某公司项目经理,根据规章制度规定,员工应当每日在企业微信中考勤打卡,工资根据考勤结果发放。2023年8月18日,公司与王某协商解除劳动合同。公司人事向王某发微信表示,因王某被辞退的事情在单位造成了不良影响,故即日起王某可以不用再来上班了,工资正常结算至8月22日。王某收到微信后发现因其企业微信账号被停...

环环相扣,保障农民工工资按时足额支付

“我们为每名进场农民工建立实名制档案,包括劳动合同、健康证明、身份证复印件、进退场信息签认表、本人手持银行卡的照片等,做到‘一人一档’,累计建档2852份,规范了用工管理,保障了农民工合法权益。”薛涵明说,档案内容还在不断充实,比如以前没有体检报告,去年开始有,今年实现了全覆盖。为了保障工资支付,他们建立...

抖音电商发布双11数据:中小商家“出圈”,源头好物受到青睐

员工人数超10万,腾讯最新工资公布:人均年薪超108万11月13日,腾讯发布第三季度财报,该季度实现营收1671.93亿元,同比增长8%,毛利为888.28亿元,同比增长16%,经营盈利为533.33亿元,同比增长20%。财报透露,截至2024年9月30日,腾讯集团共有108823名员工,2023年9月30日,这一数字是105309名。截至2024年9月30日为止的3...

...职业闭店人”产业链:仲裁找人顶替,工资不用发…负债200万收费15%

职业闭店人王勇:“从现在开始,员工的工资就不用发了,到时候仲裁的话,我会找人给你顶的,把你剔除出来(www.e993.com)2024年11月18日。”北京商报记者丨??王思琦号称半个月即可帮助商家合规跑路、从报价到突然闭店形成团队运营、变更法人有套路式操作……“职业闭店人”正在侵犯消费者权益。

...个人工资都用来偿还利息;腾讯Q2利润同比暴增82%;李一舟账号...

3.腾讯控股:二季度净利润达476.3亿元,同比增长82%4.清华网红博士李一舟账号恢复更新:不卖课改企业咨询5.近20家商业银行停发信用卡,以联名信用卡为主6.抨击老东家不拼命工作,谷歌前CEO道歉、下架视频7.苹果推进桌面机器人研发:寻求新收入,定价1000美元...

工资卡限额调整惹争议,银行反电诈如何减少“误伤”?

01近期,银行工资卡转账限额调整为500元,引发关于反洗钱和反电诈“误伤”的讨论。02银行调整银行卡交易限额的主要目的是防范电信诈骗,依据客户金融资产规模、历史交易情况等灵活调整。03由于银行间规则存在差异,客户触发的标准也各不相同,部分银行采取“一刀切”行为引发诟病。

明确了!提前发工资

“卡点”的工资到底应该什么时候发?一起来看看↓遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...

网曝浦发银行不发年终奖发一封家书;普联被曝强制取消年终,承诺的...

台湾代工大厂英业达提前发放年终奖:最低2个月工资中国台湾代工大厂英业达此前已宣布平均将发放至少2个月的年终奖,据内部员工透露,该公司将于2月6日提前发年终奖,且计算方式为“全薪”,不同于其他大厂采用的“底薪”计算。据悉,英业达除了保障旗下员工能领到至少14个月的年薪之外,按照员工的绩效情况,也将发放1到...