最新知到网课 劳动法与社会保障法 章节测试考试答案2023
劳动关系是劳动法的主要调整对象。选项:A:错B:对答案:对3、多选题:我国劳动关系的特征选项:A:劳动关系具有从属性B:劳动关系具有集体性特征C:劳动关系兼有人身属性与财产属性D:主体资格法定答案:劳动关系具有从属性;劳动关系具有集体性特征;劳动关系兼有人身属性与财产属性;主体资格...
...谈法学专业虚拟教研室建设 构建跨地区的劳动法和社会保障法...
“中国劳动关系学院是全国总工会直属的唯一一所高校,长期以来,全国总工会及其法律工作部对学校以及学院发展给予大力支持,提供了教师挂职、科学研究等各种机会。”沈建峰说,2021年9月,该校作为牵头单位,邀请中国政法大学社会法研究所、华东政法大学社会法研究所、西南政法大学劳动和社会保障法教研室、西北政法大学劳动和社会...
民法典的原则与劳动法原则的异同及适用
如民法典强调私权“平等保护”原则,在劳动法领域是有别的,劳动法属于社会法的范畴,社会法本来就是矫正民法的“完全自由平等”而产生的,劳动法强调保护劳动者的合法权益,采取“倾斜立法”。再如民法典强调“意思自治”,劳动法强调“行政管制”,如最低工资、最高工时、劳务派遣用工要符合“三性岗位”及不能超过用工...
“新时代背景下劳动法律师的机遇与挑战”专题分享会成功举办
2023年3月23日下午,由北京汇祥律师事务所劳动与社会保障法律专业委员会主办的“新时代背景下劳动法律师的机遇与挑战”专题分享会,在汇祥律所北京厅成功举办。汇祥律所执行主任栗彬,劳动与社会保障法律专业委员会主任张益先律师,北京中银律师事务所管委会委员、合规与风险管理部主任、高级合伙人杨保全律师,中银律所授薪...
企业服务云 | 第187期“助企聚才”劳动法精品培训—“典型劳动...
上海律协劳动与社会保障业务研究委员会副主任全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员华东政法大学文伯书院校外导师上海社科院法学所硕士研究生导师培训经验:李律师长期致力于劳动法律培训工作,主讲600余场劳动法专题讲座和企业内训,受众人数50000余人,有着极为丰富的培训经验。实战经验:擅长处理劳动合同纠纷、员工...
青岛市律协人力资源与社会保障专业委员会成功举办“民法典对劳动...
2020年12月20日,由山东省律协劳动与社会保障法律专业委员会(以下简称“省律协劳专委”)主办,青岛市律协人力资源与社会保障专业委员会(以下简称“市律协人资委”)承办的“民法典对劳动法律师业务的影响专题研讨会”在青岛丽晶大酒店举行(www.e993.com)2024年10月20日。研讨会由省律协劳专委何德宝副主任主持,市律协分管领导王宇副会长、省律协魏建...
线下活动 | 8月25日邀请你一起探讨如何进行员工离职管理与经济...
刘鱼芳,中国政法大学法律硕士(劳动法方向),北京市劳动和社会保障法学会会员。曾任职于北京德恒律师事务所劳动法团队,对劳动与社会保障法有深入的理论研究和丰富的实践经验,创作劳动法专业文章近百篇,曾为多家大型国企、外企、上市公司提供劳动法律服务。-赵宇健-...
自考“社会保障概论”复习试题(2)
A、劳动与社会保障部门B、劳动服务部门C、政府部门D、民政部门61、下列关于致贫因素的分析,属于人的因素的是:A、人的身体素质B、文化素质C、人口出生率D、口的不健康心理和不合理的经济行为导致贫困状况的持续62、以下农村扶贫的方式和方法中,具有人力资源开发和就业促成双重性质,扶贫效果深远的扶贫方...
2019年10月成人自考劳动法真题
B.1935年美国《社会保障法》C.1948年英国《贝弗里奇报告》D.1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》5.甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是A.黄某违反计划生育超生B.黄某经培训仍不能胜任工作C.黄某酒后驾车被行政拘留
江苏自考00071社会保障概论考试大纲(高纲1881)
00071社会保障概论南京师范大学编(2021年)江苏省高等教育自学考试委员会办公室Ⅰ课程性质与课程目标主要包括以下内容:一、课程性质和特点社会保障学是公共事业管理专业一门专业课程,通过对社会保障学课程的学习,培养学生对社会保障基本概念和基本理论的认识和理解,提高学生对我国社会保障制度和政策改革等问题的...