纪孝效:要成为懂技术又懂管理的领军人才
“我们这期学员主要是来自机械系统、纺织系统和北京市企事业单位的工程技术人员以及中层管理人员,他们经由组织推荐和考试录取选拔,才能进入。”纪孝效回忆起40多年前进入清华求学的缘由和经历。当时,党和国家确定了改革开放的路线和方针,迫切需要一批既懂技术又懂管理的人才。在此背景下,清华受国家有关部门委托,开展...
2024中国科学院武汉分院中层管理岗位招聘5人启事
4.人事人才处副处长岗位1名岗位职责:负责分院各单位领导班子任期、年度考核,领导人员选拔任用,后备领导人员、年轻干部选拔培养,干部管理与监督;省委、市委组织部挂职干部选派和管理;分院机关干部兼职、个人有关事项报告工作、因私出国(境)、人事档案管理;协调落实国家、院和地方相关人才计划,在汉院士联络,青促会武汉分...
独家丨三年经营综合排名提升34位!这家农商银行是如何做到的?
人才是第一资源,员工是一家企业最宝贵的财富,但在经营管理中,最难的也是管人,特别是关系到员工切身利益的干部选拔。沛县农商银行人力资源部总经理李荣海介绍,该行在干部选拔中,特别注重打造风清气正的环境,董事长充分放权,严格按照基层推荐、人力资源部门审核、考试考核、集体决策,坚持按业绩选拔干部,树立...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中邮证券有限责任公司...
在干部选拔任用工作中,严格落实招聘方案,规范工作程序,加强监督。三是对社会招聘的干部进行电话背调。四是综合管理部负责人及党建纪检岗认真学习掌握干部选拔任用程序和工作要求。五是在干部招聘过程中,严把政治关,确保选用的干部必须政治上过得硬、靠得住。8.干部员工监督管理方面一是主管部门认真学习干部管理制度、干部...
国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案
国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工...
2003年MBA联考管理考试模拟试题及答案
3.公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务,你作为人力资源部负责人,在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?A.总结他们各自在基层工作的经验教训,提出建议B.促进他们重新认识管理职能的重点所在C.帮助他们完成管理角色的转变D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度...
最高年薪22万!抚州一地选拔6名事业编干部!| 40人进入这项面试
选拔管理人员公告根据县属国有企业发展和工作需要,经县委、县政府研究,面向全县事业干部选拔县属国有企业管理人员。一、基本原则坚持德才兼备、以德为先的原则。以政治素质好,事业心、责任感强,有较强工作能力和专业素养作为选用人才的基本要求。坚持民主、公开、竞争、择优的原则。坚持能力素质与职位要求相适应...
大学岗位丨辽宁石油化工大学五级普通管理岗位干部选聘通知
根据学校干部队伍建设发展实际需要,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《辽宁石油化工大学中层领导干部选拔任用工作办法》等规定,学校党委决定开展五级普通管理岗位干部选拔聘任工作,具体通知如下。一、选拔岗位五级普通管理岗位2个二、选拔条件(一)基本条件...
学海撷英——记北京经济学院1984级统计干部专修科
干部专修科,是20世纪70年代末至80年代初的产物。1976年粉碎“四人帮”后,国家为在本世纪内实现“四个现代化”,开始进行大规模的经济建设,由于工作需要,从工人中选拔了一批有事业心的年轻人到企事业单位和行政机关工作,其中不少人成为了生产管理骨干,甚至有人担任了领导职务。但是由于特殊历史时期,国家正常吸收、录用...
中国国际广播电台清理整改38名领导干部企业兼职任职
1.修订《中国国际广播电台干部选拔聘任管理办法》,严格破格提拔的条件和程序3月30日,台分党组研究通过《中国国际广播电台干部选拔聘任管理办法》。一是规范了台管各级干部的任职资格;二是加强了干部选拔任用工作的酝酿沟通,充分酝酿后进行民主推荐,然后报台分党组讨论;三是严格破格提拔的条件和程序,破格提拔的特别优秀...