黄仁勋最新万字访谈:AGI即将来临,AI将彻底改变生产力
黄仁勋还分享了英伟达在计算革命中的领导地位,指出通过降低计算成本和创新硬件架构,英伟达在推动机器学习和AI应用中占据了显著优势。他特别提到英伟达的"护城河",即其十年积累的软硬件生态系统,使得竞争者很难通过单一的芯片改进超越。此外,黄仁勋赞扬了xAI和马斯克团队在短短19天内完成十万个GPU的孟菲斯超级集群建设,称...
爆火AI编程应用何以单挑微软?Cursor团队2小时访谈揭秘
我们主要在前沿领域使用模型,用他们进行代码生成并对问题进行回答。在预训练阶段,GitHub上的大量代码,数量高达数万亿个token,StackOverflow和GitHubIssues等平台上也有大量问题和答案,都为任务提供了丰富的数据。但当你尝试推动其中一些在网络上并不常见的事情时,比如根据已有的编辑来预测下一个编辑的CursorTab目标,...
纠正关于非洲错误印象 听这些非洲国家领导人展开说说
过去2年,《高端访谈》采访了19位非洲国家领导人,占了非洲国家总数的近1/3。将这些非洲领导人的采访内容整理成稿输入AI,输出关键词。我们在数据中发现,关于中非关系他们说得最多的是“互惠互利”“朋友”“可靠”“平等”“尊重”。关于西方,他们的感受是“居高临下”“霸权”“家长制”“四处‘玩火’”。
中国领导“沉默”的五种类型,意味深长
亲社会性领导沉默是基于利他或合作的目的,主要表现在“更好地倾听下属的意见”“培养锻炼下属”和“体现对下属的信任”;考验性领导沉默是在践行一种较为隐蔽的考察、测试员工的方式,以此作为任用下属的依据之一;防御性领导沉默意在“避免不必要的责任”“避免于己不利的冲突”等;威风性领导沉默是对那些令人失望的下...
官方通报“罐车运输食用植物油乱象问题”调查处置情况;周鸿祎再...
据央视新闻,针对媒体反映的“罐车运输食用植物油乱象问题”,国务院食安办、国家发展改革委、公安部、交通运输部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家粮食和储备局组成联合调查组,分赴河北、天津、内蒙古、陕西四地开展联合调查,追查涉事产品流向,核查涉事责任人员及责任单位的违法行为,分析问题原因,理清各方责任。同时...
刘澜:领导力的三个简单原则
所有这些,答案可能都是:你只是公司的“老板”,还没能成为那个真正的leader(www.e993.com)2024年10月16日。刘澜老师在哈佛大学肯尼迪政府学院和哈佛商学院接受管理教育,拥有哈佛大学硕士学位,曾任北京大学汇丰商学院第一位全职教学教授,用中英文讲授领导力与管理学课程;也曾任长江商学院案例中心副主任、《世界经理人》杂志总编辑及企业高管。
8个反套路问题,让面试更高效
第三个问题来自连锁瑜伽馆CorePowerYoga的CEO妮基·莱昂达基斯(NikiLeondakis)。她说:“如果一个人无法坦诚又快速地说出答案,如果你要很费劲地想自己在努力提升什么能力,那你真的有在努力吗?”▌关键问题5:你善于团队合作吗?在公开演讲或者给领导团队做离岗培训时,我常会讲这样一个笑话:“HBO总在星期天晚上...
关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导调研分析报告
要以“完善中国特色国有企业现代公司治理”为“突破口”,把坚持和加强党的领导体系要求延伸出去,构建“中央企业(国有企业)坚持和加强党的全面领导”体系,打破“就党建做党建”的惯性思维,解决目前中央企业(国有企业)没有这方面体系建设的问题。推进在完善公司治理中坚持党的领导、加强党的建设,突破“一说党建就是...
黄仁勋深度访谈:每周工作 7 天 6 点起床,60 位高管都向我汇报
在管理上,黄仁勋很不喜欢跟高管进行一对一沟通。英伟达的领导团队有逾60人,都直接向黄仁勋汇报,每两周开一次集体会议。他认为这样的好处是信息平权,至少能在公司移除7个管理层级,60人能平等地同时接收到黄仁勋提出的问题、想法和分析等信息。在日常工作中,黄仁勋会尽可能在上班前做完自己的工作,然后把上班时间主要用...
高端访谈丨专访安提瓜和巴布达总理布朗
我们今天采访的嘉宾就是这个国家的总理贾斯顿·布朗。作为本年度第一位访华的拉丁美洲和加勒比国家领导人,他如何评价目前中国和安巴的关系发展?在他看来,中国在促进地区合作方面正在发挥怎样的作用?他认为小岛屿国家应该如何面对日益严峻的气候问题?让我们一起在对话中寻找答案。