奇葩面试屡上热搜 企业想招啥样人 试题背后隐藏深意

北京一家外企HR陈先生认为,一些面试官喜欢出奇葩问题来考验求职者的临场发挥能力和真实反应。理想中的答案往往超出常理,需要求职者跳出框架,大胆发散思维。北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任刘平青指出,就业市场中出现了越来越多的培训机构,教给求职者固定解题套路,使得企业出一些另类题目以筛选出真正能力...

在面试时被问到「是否考研」该如何回答较好

自我介绍是面试的开场白,通常是面试官提出的第一个问题。为了给人留下良好的第一印象,你可以采用以下技巧:简洁明了:自我介绍应控制在1-2分钟内,突出你的教育背景、专业技能和相关经验。与职位相关:强调与申请职位相关的经历和成就,让面试官看到你的价值。例如:“我是一名计算机科学的研究生,在数据分析方面有...

清华硕八面字节被拒,计算机应届生进厂打工

字节跳动的算法题库被称为业界的“地狱级难度”,不仅涵盖了常见的数据结构和算法问题,如链表、树、图、动态规划、贪心算法等,还涉及更高级的主题,如机器学习、深度学习、自然语言处理等。如果没有庞大的知识库和逻辑,常常在第一关就败北。“面试官问的东西广而深,有些技术点会往底层上挖。”小陈坦言,上一道...

打工新鲜事儿|“奇葩”面试屡上热搜,企业想招啥样人?

对于面试中的一些“另类”问题,北京一家外企HR陈先生表示:“有的面试官喜欢出奇葩的问题,来考验求职者的临场发挥能力,打破他们原有的完美状态,暴露出他们最真实的一面,来看看他们究竟能做到哪一步。”“问题越是刁钻,理想中的答案也就往往会超出常理。”陈先生表示,现在不少企业和岗位要求求职者能跳出常理框架,...

牛津大学12月开启线上面试,不知道怎么回答?官方面试秘籍来啦!

准备一些纸和笔，以便做笔记，另外面试官可能会要求大家在屏幕中展示自己的书面答案。准备一份自己的PS副本，因为面试会问到与自己PS、提交的书面材料等密切相关的内容。??Tier2如：经济与管理专业、生化、历史与经济、音乐、哲学、政治与经济专业。准备一台带有麦克风、扬声器和摄像头及能够访问互联网的电脑，...

“奇葩”面试屡上热搜,企业想招啥样人?

对于面试中的一些“另类”问题,北京一家外企HR陈先生表示:“有的面试官喜欢出奇葩的问题,来考验求职者的临场发挥能力,打破他们原有的完美状态,暴露出他们最真实的一面,来看看他们究竟能做到哪一步(www.e993.com)2024年11月8日。”“问题越是刁钻,理想中的答案也就往往会超出常理。”陈先生表示,现在不少企业和岗位要求求职者能跳出常理框架...

中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南

24.金融监管总局及其派出机构职位的考试如何安排?答:报考金融监管财经类职位、金融监管综合类职位、金融监管法律类职位、金融监管财会类职位、金融监管计算机类职位的人员,先参加2024年11月30日下午的专业科目笔试,然后参加12月1日的公共科目笔试,其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力...

留美10年计算机科学博士观察:科技公司裁员潮下,CS仍是值得选择的...

CS专业作为一个兼具学术界和工业界广阔发展前景的领域,大四学生常面临一个困扰——毕业后是直接就业还是选择继续深造?在康博士看来,这个问题的答案因人而异,需要根据主观因素和客观因素来进行权衡。主观因素包括个人兴趣和职业发展规划。“在美国本科学习过程中,学生是能够意识到自己对学术研究有没有兴趣的。”...

大学生求职受挫,面试官暖心回复:“你很优秀,不该被别人定义”

“我没有资格对你进行评价”，面试官语气平静地回答，“只是年长了你几岁，多写了几年代码，你已经很优秀了，学校也还不错，不应该被别人定义。”回答出乎意料，李昱“感受到挺大的安慰”。他就读于南昌大学计算机专业，目前是一名研二学生，近期正在寻找暑期实习。印象中，这是他遇到的态度最好的面试官。4月8...

黄仁勋最新访谈全文:自曝每天使用ChatGPT,每次演讲都硬着头皮上

黄仁勋认为,传统面试过程并不总是判断一个人是否适合的好方法,他更相信背景调查。在解释英伟达为何放弃Arm而选择收购Mellanox时,黄仁勋称文化融合充满了挑战。黄仁勋始终期待计算机能够展现出智能行为,并坚信软件将让算法以看似智能的方式解决问题。为了确保每一代产品都能实现性能飞跃,英伟达为每个系统设计了六到七款...