四大面试官:我只喜欢招这样的在校生
2018年3月28日 - 网易
小组讨论时千万不要有很强的攻击性,会弄得小组讨论不能正常进行;但是在辩论的时候,可以适当地强势一点,因为你要维护自己的观点;经理面问题差不多,具体不赘述,仍然强调详尽的准备。二面是Par面英文70%,中文30%。英文的自我介绍,以及用英文来描述自己的优缺点,这个也是经典问题,提前准备好。德勤Deloitte一面是...
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【深度】花4万保你直通名企?“付费内推”背后的生意和争议|界面新闻
2018年6月30日 - 界面新闻
“唯一一种比较有用的内推,就是项目上的内推。比如你进入了实习的项目,你的项目经理愿意担保你,他通过项目去推荐,你可以跳过群面进入后面两轮的面试,通过后就可以直接拿offer了,进来后你也是直接在当时推荐你的这个项目经理的这个项目上工作。”陈琳表示,在埃森哲,内推制度尽管存在,却没有机构说的那么夸张,录取肯定...
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那些经常吵着要辞职的四大人,为什么一直没走?
2018年4月14日 - 网易
这也正是为什么很多四大的人跳出去之后还是会做和之前相关的行业,比如在四大做房地产业务,出去之后可能也会去房地产企业做财务经理。此外,四大人对行业各规则的理解和应对,和在金融圈混迹多年的人也是难以相比的。06留守四大,合伙人之路怎么走?从审计助理到高级经理,再到合伙人,四大有一套成熟的人力资源管理体系...
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