北京市“三支一扶”选拔招募考试职业能力测验题库
答案C解析三段论是传统逻辑中的一类主要推理,在三段论中含有大项的前提叫大前提,含有小项的叫小前提,由大前提和小前提推出结论。题干所述构成有效三段论,所有艺术家都是大嗓门,有些艺术家留大胡子,前者为大前提,后者为小前提,二者共同推出结论,即有些留大胡子的人是大嗓门。因此答案选C。有人说...
弘优做强 共同培育轻工职业能力评价品牌
要提升评价引领性,增加趋势性技术考核比重,动态调整题库,优化分值评点,让受评者适应未来、技能前瞻。要全面提升培训评价工作质量,助力轻工技能人才队伍建设。五是品牌至上,提升技能评价公信影响。轻工职业能力培训评价,要规范运行,提升轻工评价品牌公信力。完善评价制度,遵守评价规范,严密评价流程,强化监督检查,规范运营...
第二届职业教育数字化转型创新发展论坛在成都成功举办
大会期间,还举办了第二届“耀眼的她”女性职业教育发展力沙龙、集成电路技术专业教学资源库建设与应用推进会、职业教育人工智能技术应用专业教学资源库建设工作推进研讨会、唯康教育“职教出海”专题研讨会、“职道好课”周年庆活动以及信息技术应用创新产教融合百千万工程项目研讨会。同期活动一:第二届“耀眼的她”女...
2024年吉林省长春市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)2128名公告
考试教材:2024事业单位D类·中小学教师类(教材/题库/书课包)笔试考试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。1.笔试时间和科目:2024年3月30日(星期六)。上午08:30—10:00职业能力倾向测验。上午10:00—12:00综合应用能力。考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别分为综合管...
2024年黔南州统一面向社会公开招聘事业单位联考工作人员简章(1388...
笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。笔试环节成绩=笔试成绩+加分。笔试环节成绩公布后,由州招聘领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”,未达笔试环节最低合格分数线的,取消进入下一环节资格,并在黔南州人力资源和社会保障局和黔南州各县(市)人民政府网站进行公示。
2024铜仁松桃苗族自治县事业单位联考公开招聘工作人员简章(83人...
08:30—10:00《职业能力倾向测验》10:00—12:00《综合应用能力》考试类别代码为11,综合管理岗位A类考试类别代码为51,中医临床岗位医疗卫生E类考试类别代码为52,西医临床岗位医疗卫生E类考试类别代码为55,医学技术岗位医疗卫生E类考试方式为分类考试,岗位类别为综合管理类、考试类别为综合管理类(A类)、考试...
2023年合肥市急需紧缺专业公务员专项招考笔试考试大纲
合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。一、行政职业能力测验(一)考试方式采用闭卷考试方式,考试题型为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。(二)作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮等。
2023云南昆明市水务局机关和所属事业单位编外人员招聘考试笔试公告
上午08:30—12:00职业能力倾向测验、综合应用能力考点及地址:云南经济管理学院(海源校区)(昆明市五华区海屯路296号),具体详见准考证。2、准考证打印考生请于2023年8月9日上午9:00至8月13日上午8:30前登陆云南考试招聘网ynkszp下载打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要身份证明,报考人员需妥善...
2024年贵州省全省事业单位公开招聘工作人员笔试温馨提示
(一)笔试时间为2024年3月30日,笔试科目为《职业能力倾向测验》(08:30-10:00)和《综合应用能力》(10:00-12:00)。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。
2020年7月25日全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》题及答案
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。1、根据党的十九届四中全会精神,下列说法正确的是()。A.坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济持续高速发展B.创新行政方式,提高行政效能,建设人民满意的管理型政府C.注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,保障群众基本生活...