华为法务面试经验谈
在10月24日简历投递截止后,大概过几天就会收到华为平台发送的性格测试链接邮件,对于性格测试大家只要根据自己第一想法选择就可以了,华为会根据测试平台反馈的结果来印证是否符合公司价值观。三、面试准备准备时,我在网上寻找诸如《华为面试宝典》之类的面经,发现几个渠道对于求职信息获取很有帮助,在这里分享给大家:...
面试华为、咨询北大……广州市执信中学这个活动好热闹!
负责现场活动的老师介绍,“生涯展播”主要是从一个心理科学的角度,让学生在游戏体验中去思考不同生涯的主题。“比如MBTI性格测试的罗盘,学生旋转罗盘后定格了一个性格,学生认为这个性格符不符合本身会有自己的想法,从而完成生涯探索中了解自己性格的部分。”值得一提的是,本次“执信猎场未来职掌”主题活动还有执信教...
网友应聘华为表现优秀,最终却挂在了性格测试上!看到真题我哭了...
大部分公司的性格测试题,都是为了选择最合适的人,而不是最优秀的;所以你需要提前做做功课,去了解公司的背景、企业文化,不同岗位的需求,并以此为基础,去适宜地选择你的答案。比如华为的抗压能力、德勤的团队合作、宝洁的领导气质等等,都藏在性格测试题里。宝洁性格测试题所以,你不必为了迎合某个岗位,强行“伪装...
20个去华为面试的人,17个都败在性格测试上
相信面试过的朋友都已经知道的,华为公司的面试过程分为5个环节:一面(技术)、二面(集体)、三面(性格测试)、四面(英语)、五面(综合),通关者方可录用。谈恋爱的时候最怕对方说一句:“对不起,我们不合适。”而秋招的时候,最怕的就是好不容易过了网申、笔试、面试,最终却挂在了性格测试上。HR一个电话,...
员工华为面试谈完工资HR通过,不料因为性格测试被淘汰,还以为听错了
也不是说每个面试的人就一定会通过测试。一些人就是因为面试通过了,而在测试这个环节不达标,所以就被企业拒绝录取。在前不久就有一个网友分享了自己的个人经历:员工华为面试谈完工资HR通过,不料因为性格测试被淘汰,还以为听错了这是怎么回事呢?
mbti职业性格测试|面试不合格,你可能败在性格测试上!
在所有mbti职业性格测试面试中,MBTI职业性格测试,是国际上通用的一套性格测试,华为、招商银行、中国银行、百事可乐、麦肯锡、IBM、AT&T,Citicorp,通用电气等在内的700多家企业都在人才筛选中使用MBTI(www.e993.com)2024年7月14日。MBTI将人的性格主要分为4个维度,每个维度又分为2种倾向:内倾-外倾,感觉-直觉,思维-情感,判断-知觉,...
“我,985毕业,过了华为三面,却因为性格测试被刷。”
在所有性格测试面试中,MBTI职业性格测试,是国际上通用的一套性格测试,华为、招商银行、中国银行、百事可乐、麦肯锡、IBM、AT&T,Citicorp,通用电气等在内的700多家企业都在人才筛选中使用MBTI。MBTI将人的性格主要分为4个维度,每个维度又分为2种倾向:内倾-外倾,感觉-直觉,思维-情感,判断-知觉,根据每个人在...
因为性格不好,过了华为三面的我还是被刷了...(附性格测试)
之前有位网友分享了自己的“悲惨故事”。前三轮面试都很顺利,在第四轮时被华为HR告知,因为性格与岗位不匹配,最终没能成功入选。性格测试相对其他考察环节来说,没有标准答案、无法伪装,所有也很难通过练习来提高。曾经刚毕业的我十分天真,觉得性格测试只是单纯走个形式而已,并没有很重视,如今也悔之晚矣。
校招200万年薪“天才少年”,华为如何通过面试甄别顶级人才?
性格测试是整个面试过程中最简单的一环,面试者只需要坐在计算机前做一些测试性格的选择题即可,这一环节也是压力最小的,一般不会淘汰面试者。英语能力测试英语能力测试就是对于面试者英语水平的考验。首先要求面试者对指定的英语材料进行朗读,然后是听力测验,最后是面试者对于面试官给定的两个话题用英语表达自己的观点...
入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作
“万万没想到,我试用期不过是因为性格测试不过关。”回忆起去年被公司劝退的经历,黄琪至今仍感到十分委屈。事情还要从2021年9月黄琪应聘一家金融公司说起。当时面试非常顺利,基本确定了意向,确定年薪为60万。发offer前,对方让黄琪填写了一份“工作行为问卷”(WBI)测试题,按照测试要求,他需要在30分钟以内完成240道...