2024年新疆兵团公务员考试大纲解读及考题难度趋势分析
常识总题量20题,常识部分近两年考试都偏向政府工作报告或者二十大报告内容,所以政治类的题目数量会比较多,一般在5道题左右,而广大考生在复习的时候,这些方面的内容关注比较少,积累量不够,许多重要会议的核心内容或者指示并没有深入积累,这个模块的提分就比较困难。其次考察比较多的就是法律相关的题目,一般在4道题左右...
乡镇公务员申论热点:大学生就业难如何缓解
一、大学生毕业人数增长带来的供给增加。二、是受新冠疫情的影响,大量企业缩招或不招人导致的需求减少。三、大学生自身能力和职业选择与岗位供给不匹配导致的结构性失业问题。四、个别企业在招聘中设置的各种或明或暗的歧视条件也阻碍了大学生的就业。分析原因当代大学生的就业观中存在不少的问题。一是忽视国家...
2014国考申论写作:专家论大学生就业难
要将高校毕业生就业工作摆在整个就业工作的首位,对就业困难的高校毕业生,特别是少数民族毕业生,提供重点帮扶。——中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民现在的大学主要是重知识培养,但是轻能力的锻炼,所以有学历没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同时,大多数毕业生都想到大城市、大企业...
2018江西中烟工业考试申论归纳概括题:找原因找对策如何下手
比如,大学生就业难的产生主要归因于大学生就业观念没有转变。通过归因于这个词汇,我们可以断定,大学生就业观念没有转变是大学生就业难产生的原因。如果材料中没有这些表示原因的词语,又该如何判断原因呢?加“由于”推论即可。如大学生就业难产生的原因。假如材料中出现的是问题:企业就业歧视严重。加“由于”即为:由于...
公务员考生申论热点:招工难与就业难并存
(4)目前就业市场存在结构性矛盾:“招工难”“就业难”长期并存。春季农民工的招工难与秋季大学生的就业难交错产生,部分企业招工难与求职者就业难同时并存,其背后反映的是我国就业的结构性矛盾。对“招工难”,之前人社部的一项调查发现,缺工突出的地区是“珠三角”和“闽东南”。广东全省缺工中有超过60%在广州...
2010年国家公务员考试申论热点:大学生就业
这些因素,无疑是导致大学生就业难的重要原因(www.e993.com)2024年7月30日。虽然我们不能把大学生就业难的原因全部归结于扩招,但它的确与扩招有很大的关系,这是不容否认的事实。2.高校专业设置与市场需求变化的错位带来的就业压力。我国目前的就业矛盾既存在总量问题,也存在结构问题。在计划经济体制下,高校专业设置与市场完全脱钩,因为“皇帝...
2006申论模拟试卷8大学生就业
他指出,大学生就业是中国政府和全社会关心的问题。中国高等教育在近年发展迅速,是非常重要的历史进步,对中国民族振兴和实现现代化都发挥重要作用。然而,中国大学生的数量不是多了,而是少了。人才资源是国际竞争的最终竞争,人才质量最终决定现代化建设和国家的发展,所以大学生就业问题要引起高度重视。
2013年浙江省考试申论冲刺试卷及答案(B类)
要求:概括全面、准确,揭示反映的道理,不考虑行文格式。不超过300字。(三)有人说“对于领导干部而言,下基层是一篇围绕‘服务基层、服务群众、服务发展’的开放式命题作文,没有固定的标准答案。但是,‘以真换真’确是永恒不变的主题”。请结合你对这句话的思考,围绕给定资料,自拟题目,写一篇文章。(50分)...
2022省考申论技巧:把握归纳概括题的得分关键
例概括大学生就业难的主要原因?(1)大学生自身综合素质欠缺,无法达到市场岗位的能力要求(2)企业更多偏向于聘用较多工作经验的人才(3)政府未向毕业生提供更多的就业岗位——通过不同主体对要点进行分类。3、同领域法含义:相同领域、范围的内容放在一起书写...
政策归因:基于对西藏籍藏族大学生就业倾向的考察
研究发现,西藏籍藏族大学生就业倾向为集体返乡就业,集中流入当地基层行政或事业单位,这一倾向既是制度设计等宏观因素影响下的“自我预言实现”,又是大学生社会认同的一种外现。对此,提出为解决当前大学生就业难的现实困境,需要进行就业政策创新、设计多元就业政策模式,在推动跨地域性就业政策时要对大学生的归根心理进行...