前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
近日,国内知名人力资源服务商前程无忧51job发布的一项调研结果,为我们揭示了当前求职市场的新动向,也为像小李这样的求职者指明了方向。调研显示,高达79%的受访者对简历、面试等求职服务表现出强烈需求,近三成的职场人已经尝试过付费求职服务。这些数据无不彰显出,在当今竞争激烈的就业环境下,求职者们正在寻求各种...
远程控制、群发答案、数百元“包过”——起底秋招代考灰链
“笔试行测,春秋招及实习,运营商、互联网、银行等,北森、塞码、智鼎、前程无忧、智联等,经验丰富,包括逻辑填空、图形推理、资料分析等。”另一条帖子中,卖家名义上主打“笔试行测一对一辅导”。记者通过私信询问卖家具体如何辅导,对方发来一张图片,上面显示“价格60题400元,按题量折...
前程无忧调研:“碎片化养生”最有效,年轻职场人变养生消费主力军
近日,前程无忧测评部门与上海市精神卫生中心专家联合推出的在线压力测试,让职场人可以通过完整的压力测试量表来了解自身日常心理焦虑程度,从更好地进行自我“诊断”。95后职场人养生意识强,“保底养生”是关键各类疾病的年轻化趋势使得越来越多的职场人更早关注到养生话题,调研显示,近9成职场人具有一定的养生意识。根...
因为我“性格不好”拒发offer,凭什么?
很多人不理解,没有标准答案的性格测试,怎么就成了用人单位筛选的门槛。“性格测试内容虽然多,但都和岗位息息相关。”前程无忧HRJane表示,比如有的公司招聘销售人员,更希望候选人具有外向、善于沟通和团队合作等特质,而在招聘财务人员时,则会更青睐那些细心、对数字敏感、学习积极性高的候选人。每个公司的关注点不...
AI招聘会是招聘行业的未来么?前程无忧用实践告诉你前沿的答案
前程无忧在这方面进行进行了长时间的探索,最终,借助千人千面的智能化探索他们取得了不错的成果。一、招聘行业剧变当中进入20世纪后,随着互联网的普及,招聘求职的方式也不再局限在线下,不少人开始通过互联网寻找工作,赶集网、58同城等不少当前耳熟能详的招聘平台都是在那时诞生的。
95后已经步入社会,有多少存款才正常?答案让人意外,怎么做到的
答案让人意外,怎么做到的就在今年,首批90后已经跨过了30岁这个“而立之年”,而95后们也多是步入了职场(www.e993.com)2024年8月6日。然而,与90后的“前辈们”相比,95后的收入竟然明显超过了90后。据“前程无忧”针对95后们展开的经济独立调查数据显示,年薪在5万到10万之间的95后占一多半,比例达到51%。平均下来的话,月薪普遍可以达到5000...
为什么国人不敢"消费"?证监会原主席肖钢给出答案
证监会原主席肖钢给出答案前不久,经济内循环概念炒得轰轰烈烈,许多人将其为特殊时期影响国运的根本性战略。而经济内循环,说白了就是要实现"投资——生产——消费"的有序运转,增强国内经济的活力。其中,国人的消费被视为经济内循环的关键。但许多业内人士认为,如今中国人的消费水平还不足以支撑中国超大规模的...
发布出来的软文搜索不到?在这告诉你答案
以前有句老话叫做“酒香不怕巷子深”,但是拿到当今社会,还会适用吗?中国移动是移动通信中的老大;前程无忧是招聘办的老大;阿里和腾讯更是网络巨头;他们的名气已经够响了吧?可他们还是在网络,电视,公交,飞机上面做广告。当一个公司有新产品,重大公司决策或发展方向的时候,发布软文信息,让大家知晓,是很有必要的!
前程无忧评选五大女性比例最高职业与不易嫁职业
中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)日前在网上发起“最不易结婚的职业”投票,结果显示,日益精明、独立和富有的职业女性在婚姻和家庭上投入的时间缩短,生活满意度提高。女性比例最高的五大职业对前程无忧的网站51job的59个行业和50个热门职位的调查显示,女性员工比重继续在零售、教育和服装等...
智联招聘们的难题:被革命还是革命?
传统PC时代诞生了三大招聘网站,它们分别是智联招聘、前程无忧和中华英才。尽管有诸多优势,但上述公司还是无一例外的在移动互联网时代受到新兴招聘网站的冲击?是等待被革命还是自已掀起招聘革命?智联招聘给出的答案是:自我革命。智联招聘认识到,随着部分行业的细分化,人才需求越来越精确,同时对高端人才的需求也越来越大,...