电大_国开24秋《生产与运作管理》形考作业2

14.企业资源计划的核心是()。A.主生产计划B.综合生产计划C.物料需求计划D.制造资源计划15.看板管理生产线上在上道工序的出口处与下道工序入口处之间往返运动的是()。A.生产看板B.移动看板C.生产传票卡D.生产卡片16.在看板管理中,包括要生产的零部件号、看板号、供方工作地号、所需物料清单...

国开电大《人力资源管理》形考任务三答案

1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查D.随机调查与非随机调查2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查...

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案

:活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来;活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后,接着便是按优先级划分;对有效性进行分析之后,按优先级将活动划分;活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作关于活动跟踪表中的时间,说法不正确的是()。:时间做好不要有遗漏;时间记...

国家开放大学作业完成流程是怎样?比较热门的专业有哪些?

1、登录国家开放大学学习网首页,点击页面右上角登录按钮,在身份认证平台上输入用户名和密码。2、进入个人界面后,查看“我的课程”下的“当前学期”,浏览当前学期的课程介绍界面。找到对应课程,查看形考作业情况,标注有形考作业的课程,是本学期需要完成的网上作业。3、浏览完课程介绍后,点击课程右侧的“去学习”按钮。

国家开放大学《人力资源管理实务》形考任务答案1-4

人力资源管理实务形考任务1答案1.人力资源管理的前提是()A.工作分析B.培训开发C.绩效管理D.人力资源规划答案:人力资源规划2.1954年“现代管理学之父”德鲁克在其著作()中提出并明确界定了“人力资源”这一概念。A.《管理评论》...

国家开放大学《公共管理学》形考任务一答案

A.管理主体是政府及其人事管理机构,属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动B.主要管理对象是政府公务员C.进行的活动以公共权力为后盾,以法律法规为依据D.人事行政把人看作第一资源,是最宝贵的资源,把对人的管理置于重要位置...

电大国开2022年下学期-人力资源-形考任务4答案

一.判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分)试题1正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。选择一项:对错试题2正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

(2)树立规划小组专业的与公正的形象。在规划正式开始之前,做足准备功课。第一,给予规划人员必要的培训,促使人力资源管理人员规划知识与技能的提高;第二,在经费允许的情况下,引入外部智囊团,聘请咨询机构实施规划,可以在一-定程度上保证规划的质量与公正性;第三,向职工工承诺他们不会因为人力资源规划而失去工作,或...

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4

第一,给予规划人员必要的培训,促使人力资源管理人员规划知识与技能的提高;第二,在经费允许的情况下,引入外部智囊团,聘请咨询机构实施规划,可以在一-定程度上保证规划的质量与公正性;第三,向职工工承诺他们不会因为人力资源规划而失去工作,或是带来工作的较大变化。规划小组将秉承公正的原则制定各项人力资源政策,以...

国家开放大学国开电大人员招聘与培训实务形考任务1-4答案

试题11：人尽其才，才尽其用主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容？（）A.人员的甄选与使用...