国开学习网《劳动与社会保障法》形考任务四答案
6.从救助方式来看,社会救助的日常生活救助主要方式是()。A.金钱给付B.服务给付C.综合给付D.实物给付7.政府通过委托、承包、采购等方式向社会力量购买的服务属于间接的政府财政支付,属于()。A.社会保障B.社会福利C.社会救助D.社会优抚8.从救助方式来看,自然灾害救助的主要方式是(...
...景·以案释法】用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险有效吗?
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第一款第一项劳动者依照本法第三十八...
全国律协劳动与社会保障法专业委员会2023年业务交流会在渝举行
9月27日,由中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会与重庆市律师协会共同主办的“中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会2023年业务交流会”在渝举行,会议为全国律协“2022—2023十大影响力劳动争议案例”获得者颁发证书。本次交流会以“科学立法·十五年回顾与展望”为主题,围绕《劳动合同法》的修订现实与前...
2023年秋国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形考任务答案1-4
答案:从属性8.劳动者在用人单位连续工作满()年的,应当订立无固定期限劳动合同。A.3B.5C.8D.10答案:109.用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍工资。A.3B.2C.5D.10答案:210.用人单位对已经...
哪些情形劳动者可与单位解除劳动合同?答案看这里→
解除和终止劳动合同,经济补偿的标准是什么?《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
国家开放大学劳动与社会保障法形考任务1—4答案
国家开放大学劳动与社会保障法形考任务一答案1.劳动法上的劳动一般不包括()(www.e993.com)2024年9月9日。A.有偿劳动B.职业劳动C.雇佣劳动D.偶然劳动答案:偶然劳动2.下列不属于劳动法调整的劳动关系的是()。A.劳使关系B.劳资关系C.雇佣关系D.借贷关系答案:借贷关系...
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务二答案
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务二答案,就业,法律,劳动法,劳动合同,用人单位,公司侵害劳动者,劳动与社会保障法
今日起,这些社保、劳动法新规正式执行
自3月1日起,许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地,赶紧跟鱼小保一起了解一下吧~全国性新规一、防范和查处假冒企业登记违法行为新规出台日前,国家市场监管总局发布《防范和查处假冒企业登记违法行为规定》(以下简称《规定》),将于2024年3月15日起施行。
2023年秋国开电大《劳动与社会保障法》形考任务答案1-4
劳动与社会保障法形考任务一答案1.劳动法上的劳动一般不包括()。A.有偿劳动B.职业劳动C.雇佣劳动D.偶然劳动答案:偶然劳动2.下列不属于劳动法调整的劳动关系
@新就业形态劳动者,权益保障有这些好政策
党中央、国务院高度重视构建和谐劳动关系工作。近年来,我们加强与有关部门协同配合,健全劳动关系协商协调机制,加强劳动保障的监察执法,强化矛盾纠纷多元化解,实施劳动关系"和谐同行"能力提升三年行动计划,扎实推进劳动关系源头治理、依法治理、系统治理,劳动者权益得到有效保障,劳动关系总体保持和谐稳定。