湖南自考公共事业管理(专升本)专业考试计划(2024年版)

8.公共部门人力资源管理[03450]本课程阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术,包括公共部门人力资源管理制度与法律规范、公共部门人力资源战略与配置、公共部门人力资源的获取、激励与发展、公共部门人力资源的保障、维持与流动。。9.非政府组织管理[05723]本课程通过对非政府组织理论的学习和对非政府组织案例...

国开电大《人力资源管理》形考任务三答案

1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查D.随机调查与非随机调查完整答案来源:httpsdianda.wangkebaohe/265/2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为()A.正式调查和非正式调查B...

第十一届中国公共部门人力资源管理论坛在杭召开 助力人才培养共同...

10月18日至19日,第十一届中国公共部门人力资源管理论坛暨首届之江人才强国论坛在浙江大学紫金港校区召开,会议主题为“中国式现代化和公共部门人力资源管理创新与发展”。本次论坛由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办,浙江大学公共管理学院、浙江大学MPA教育中心、浙江省人才发展研究院承办,旨在提升公共部门人力...

北京自考03450公共部门人力资源管理课程考试大纲(2023年版专业计划)

课程代码:03450课程名称:公共部门人力资源管理课程指定教材:《公共部门人力资源开发与管理(第五版)》,孙柏瑛、祁凡骅编著,中国人民大学出版社,2020年版。点击下载:北京自考03450公共部门人力资源管理课程考试大纲

人力资源管理师的职业定位及就业现状:解析热门岗位的就业前景与...

五、政府及非营利组织人力资源管理政府及非营利组织也需要专业的HRM人才来帮助他们进行人员招聘、培训、绩效管理等工作。尤其是在公共部门改革的过程中，人力资源管理师在政府及非营利组织中的重要性日益凸显。以上内容为人力资源管理师是做什么的的相关内容，如有相关问题或者想要了解更多有关于人力资源管理师的相关...

福建自考03450公共部门人力资源管理课程考试大纲

课程代码:03450课程名称:公共部门人力资源管理所属专业:120402行政管理(专升本)课程对应教材版本:《公共部门人力资源概论》(方振邦主编,中国人民大学出版社,2019年出版)

史地政考生高考专业选择指南

公共管理专业旨在培养学生掌握公共管理理论知识和实践技能，具备公共政策分析、公共部门人力资源管理、公共项目管理等能力。对于有志于从事政府管理、公共服务等工作的史地政考生来说，公共管理专业是一个不错的选择。历史学专业历史学专业是研究人类社会历史发展规律的科学，它培养学生具备历史学基本理论和研究方法，能够...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工...

《公共部门人力资源管理》形考任务答案

考核发布时间是在第十四周初。考核完成时间:第十六周末考核内容:结合所学公共部门人力资源管理理论,自拟题目写一篇课程学习总结。考核形式及要求:撰写一篇字数不低于1500字的课程学习总结。教师根据学生的撰写情况给予评分。完整答案来源:httpsdianda.wangkebaohe/452/...

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4

参考答案:1、对于公共部门来说,有必要进行人力资源规划吗?为什么?(50分)答:(1)制定人力资源规划能够实现组织内部人力资源的合理配置,优化组织内部人力资源组合结构,做到适人适位,让员工较大限度地发挥自己的才能和作用,提高员工的工作效率。(2)制定人力资源规划能够满足组织成员的需求,提高员工的满意度和对组织...