电大_国开24秋《资源与运营管理》形考作业1

场景一:由人力资源部经理、研发项目经理和项目组长组成的招聘小组,正在对应聘者进行面试。过程中,人力资源部经理认为自己的意见最重要,于是自行主导了面试的结果。事实上,项目组长才是和新员工共同工作的人,但他的意见却被忽视了。场景二:公司是开放式办公,平时面试都安排在会议室进行。某次面试正赶上公司内部开会,...

电大_国开24秋《生产与运作管理》形考作业2

14.企业资源计划的核心是()。A.主生产计划B.综合生产计划C.物料需求计划D.制造资源计划15.看板管理生产线上在上道工序的出口处与下道工序入口处之间往返运动的是()。A.生产看板B.移动看板C.生产传票卡D.生产卡片16.在看板管理中,包括要生产的零部件号、看板号、供方工作地号、所需物料清单...

国开电大《人力资源管理》形考任务三答案

1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查D.随机调查与非随机调查2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查...

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案

:活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来;活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后,接着便是按优先级划分;对有效性进行分析之后,按优先级将活动划分;活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作关于活动跟踪表中的时间,说法不正确的是()。:时间做好不要有遗漏;时间记...

国家开放大学作业完成流程是怎样?比较热门的专业有哪些?

5、按照上面操作要求依次完成五次形考任务,形考成绩在60分及以上即为及格。国家开放大学比较热门的专业有哪些?专科:工商企业管理、会计、市场营销(市场开发与营销方向)、行政管理、人力资源管理、学前教育、电子商务物业管理、公共事务管理(学校及社会教育管理方向)、建筑工程技术、工程造价、计算机网络技术(网络管理方向...

没有英语的自考专业有哪些?怎么选择?

2、人力资源管理(www.e993.com)2024年12月19日。这个是自学考试中非常热门的一个专业,同时也是女生报名最多的专业之一,人力资源管理专业除没有英语和数学外,它的课程设置中也没有加考课程,而且它的学习形式也多,大大满足了不同类形考生的报名报考。3、视觉传达设计。视觉传达设计也是不考英语和数学自考专业,同时视觉传达设计分为多个方面,平面...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工...

国家开放大学《公共管理学》形考任务一答案

题目31:()就是指对社会组织中的人与事之间以及共事人之间的关系进行协调,以期达到事得其人、人尽其才、才尽其用、事竟其功的管理目标。A.人事管理B.人事行政C.人力资源管理D.人事资源管理题目32:()以政府公务员作为主要管理对象,涉及一系列管理法规、制度、政策和措施,是国家行政机关对其工作...

电大国开2022年下学期-人力资源-形考任务4答案

选择一项:对错试题2正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。选择一项:对错试题3正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。选择一项:对错试题4正确得分1.00/1.00分标记试题试题...

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4

形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,...