【“枫”景现场】18万工伤赔偿款到账了!
被告同意按照法律规定向原告支付工伤保险待遇,包括停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、伙食费、后续拆除内固定手术费等合计18万元。至此,该案成功化解。法条链接《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十...
强化保险安全防线:近50个保险诈骗团伙被端
伙同部分高危工种企业(雇主),采用跨省异地投保、工伤保险、雇主责任险多家投保等方式,利用虚构工伤事故,伪造相关文件资料向保险公司申请理赔,并在理赔中采用同一保险事故重复理赔、签订阴阳合同、控制伤者银行卡截留赔偿金等手段骗取雇主责任险赔偿金,共计骗取保险公司理赔款4000余万元。
为平台工人立法,新加坡如何破除零工困局?
与此同时,平台需为工人购买与雇员同等标准的工伤赔偿保险,双方也都有义务避免事故的发生。工人在工作过程中受伤,可以要求赔偿——包括医药费的报销,病假期间的收入损失补偿,以及在残疾或死亡时的一次性赔偿。如果骑手同时为不同的平台送餐,那么这些平台需共同承担赔偿。为了保证平台工人的安全与健康,人力部以及工作场所...
工伤赔偿费用清单(2024版)
1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人...
男子失去眼球保险理赔受阻,工伤保险待遇如何保障?
2022年5月,社保中心核定后,由某旗人社局向张某某作出《答复意见书》:按照2014年全盟职工月平均工资4660元的标准向张某某支付一次性工伤医疗补助金10万余元,2015年1月之后的工伤保险待遇由用人单位自行承担。张某某不服该答复,再次诉至法院,请求撤销该《答复意见书》,按照15万余元的标准重新核定并支付。法院认为,张...
个税降了!减半!9月21日起施行!(附24年新版税率表)
工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
本案中,被上诉人作为投保人为范某某购买团体意外险,该人身保险的受益人为范某某,范某某死亡后,其继承人有权继承该意外伤害保险金。即便被上诉人(公司)为范某某投保意外伤害险的主观目的在于减轻自己的赔偿责任,但意外伤害险系人身险而非责任财产险,被上诉人如要减轻用工风险,应当依法为范某某缴纳工伤保险或购买...
个人所得税新政!2024年全面实施!|个税|征收|纳税|保险费|国家税务...
工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
工伤十级大概赔几万,十级伤残赔偿标准
一、十级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定,十级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面:1、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为1个月的本人工资。
工伤保险赔偿标准是什么?哪些工伤情形可以赔付
哪些工伤情形可以赔付●工伤保险的宗旨是分散用人单位的用工风险,对企业和劳动者实行最大程度的权益保障。但由于认识问题,至今还有个别地区人社部门对工伤认定的尺度坚持过紧原则,把本来可享受工伤保险待遇的职工排除在工伤保险大门外●法律法规和部门规章等规定得不够细致,顶层设计不明确,导致基层人社部门和法院之间...