国家开放大学《班级管理》形考期末大作业答案

国家开放大学《班级管理》形考期末大作业答案娜娜老师是一位广受学生喜爱的初中班主任,对于班级的管理,娜娜有自己的管理理念和管理方法。在担任班主任期间,她始终秉持用爱守护、用心陪伴的理念,致力于培养善良热心、踏实努力的学生。对于一个班级,娜娜老师首先注重激发学生对班集体的热爱。她组织学生群策群力,放飞想象,...

2024年秋国家开放大学形考任务答案

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国开学习网《小企业管理基础》形考任务1-4答案

22.企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()A.对B.错23.对企业而言,人力资源不是取之不尽、用之不竭的资源。()A.对B....

国家开放大学《企业战略与风险管理》形考3答案

8.风险管理基础条件是指企业开展风险管理工作应具备的环境、条件与文化。A.对B.错9.2017年COSO对企业风险管理进行了颠覆和变革,重新定位了风险管理工作的高度,更加重视风险管理与战略的协同作用,将风险管理视为战略制定的重要组成以及识别机遇、创造和保留价值的重要部分。A.对B.错10.内部控制...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工...

国开电大《公共管理学》形考任务四答案

案例来源：改编自《人民日报》（2022年05月23日第13版）请结合所学知识，谈一谈安徽省是如何发挥公共管理的经济功能的？案例二：关于公务员录用1994年6月，人事部颁布《国家公务员录用暂行规定》，标志着国家公务员考试录用制度正式建立，作为国家公务员制度的重要组成部分，公务员考试录用制度自1994年推行以来仅十...

国开电大个人与团队管理形考任务1-10答案

形考任务1关于目标,说法正确的有()。①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步答案:①②③④...

国开电大企业信息管理形考任务1-4答案

形考任务一(1-3章)一、单项选择题(每题2分,共20分)1.企业资源计划的英文缩写是(B)。单选题(2分)2分A.SCMB.ERPC.MRPD.MRPⅡ2.信息和数据的关系是(F)。单选题(2分)2分A.信息是数据的载体B.数据决定于信息C.信息和数据的含义是相同的...

国家开放大学生产与运作管理形考任务答案1-4 - 河南开放大学

形考任务一(第1-3章,权重20%)1.生产与运作管理应遵守的首要原则是()。单选题(1分)1分A.节能减排、保护环境的原则B.创新的原则C.以用户为中心的原则D.可持续发展的原则正确答案:C2.互联网+时代,在生产与运作方面最突出的转型之一将把传统生产制造业转换成()。

电大国开2022年下学期-人力资源-形考任务4答案

选择一项:对错试题2正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。选择一项:对错试题3正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。选择一项:对错试题4正确得分1.00/1.00分标记试题试题...