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2024年秋国家开放大学形考任务答案

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国开电大《人力资源管理》形考任务三答案

1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查D.随机调查与非随机调查2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为()A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查...

国开电大实用管理基础形考作业1~4答案试题

1.管理人员的选聘渠道有哪些?(10分)2.案例中的技术科长一职通常采用哪种渠道选聘为宜?(10分)3.你认为谁更胜任厂技术科科长的职务?(15分)4.李平担任厂技术科科长的工作,怎样打开工作局面?(15分)形考任务三撰写一篇小论文(100分)要求:管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结...

国开电大个人与团队管理形考任务1-10答案

形考任务1关于目标,说法正确的有()(www.e993.com)2024年12月20日。①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步答案:①②③④...

国开电大《管理学基础》形考任务1-4答案

国开电大《管理学基础》形考任务1-4答案问题:1.决策包括哪些基本活动过程?其中的关键步骤是什么?(8分)2.案例中两家企业形成鲜明对比的原因是什么?(6分)3.科学决策需要注意哪些问题?(6分)问题:1.孟教授讲的领导应发扬民主,给员工决策权的说法对吗?(4分)为什么?(6分)...

国开电大《公共管理学》形考任务三答案

审批制度、电子政务和民主决策等方式为各级政府接受题目50：我国行政管理体制改革实践的经验包括？（）A.坚持精简、统一、效能的原则B.坚持积极稳妥的方针C.坚持机构改革与干部人事制度改革相结合D.坚持统一领导、分级负责、分步实施本课程完整答案来源：httpsdianda.wangkebaohe/459/...

电大国开2022年下学期-人力资源-形考任务4答案

选择一项:对错试题2正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。选择一项:对错试题3正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。选择一项:对错试题4正确得分1.00/1.00分标记试题试题...