出海卖家扩张中,有关人效、人资纠纷会有哪些“坑”?| 出海百人谈...

从三个阶段把握,第一个阶段员工的入职阶段,或者是事前员工录入阶段,怎样做到风控在先;第二个阶段事中管理,入职之后的在职管理;第三个阶段是离职管理,把这三个阶段做到结构性设计、嵌合、留痕,把握好企业管理的底层逻辑。首先劳资关系管理没问题,事前入职期间应该做哪些事项,比方企业根据需要,结合劳动法规定,劳动合...

被暂缓审议!科隆新材IPO“卷土重来”!那些问题能说清楚了吗?

上市委要求公司一要详细说明报告期各期临时借调生产人员从事研发辅助活动的情况；二要说明是否存在生产或销售人员与研发人员混同情形列示报告期各期研发人员具体构成情况、离职及新入职人员具体情况、参与具体研发项目情况，并补充说明报告期各期研发费用中人员薪酬与各期末研发人员数量不匹配的原因及其合理性，并进一步说明...

员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复

问:当月工作不满月,社保费公司不用缴。答:按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。温馨提示:转载请注明来源于微信公众号“劳动法专业律师”。-劳动法专业律师-...

离职证明,为何不要交原件?

这里最好的方法就是当初入职时提供彩色扫描、复印版本;方法二是试着问刚入职的这家要回离职证明;大多数情况是要不回来的,所以方法三就是问老公司再要一份离职证明,就说自己不小心弄掉了,或者落入了水中不能用了;老东家也不配合你,则就要造假了,伪造上家的公章,你不但很难找到帮你私刻公章的人,即使PS也容易...

覆盖1.8亿人 长护险如何破解“一人失能、全家失衡”难题

上饶市长期护理保险办公室主任操鸿:既解决了机构用工成本的问题,也满足了更多失能人员的护理需求,同时还带动农村闲散劳动力就业5624人,提供护理工作岗位1065人。为增强养老护理员的职业吸引力,各地相继出台政策,建立养老护理员入职补贴、职称评审等制度。

爱范儿

而美国专利局今年早些时候裁定,人工智能在法律上不能被视为发明者,人工智能是否可以被视为艺术家,还有待商榷(www.e993.com)2024年10月30日。政策的暧昧,也为争议的持续提供了空间。除了定义方面的模糊和艺术伦理上的隐忧,更多的艺术工作者最为关心的问题其实是「版权」。他们担心自己的原创艺术作品成为AI艺术家的训练数据,并且会因此贬值。

这家悬崖边上的造车新势力,拼了

同年10月,极越01正式上市。当时,李彦宏问夏一平:“极越突然做了品牌切换,你怎么去继承以前集度的品牌资产?”这个问题,夏一平当时并没有理想的答案,但极越01的上市已经等不了了。汽车销售通常在9、10月份是旺季,公司每个月投入数亿元,如果推迟到来年再发布新车,意味着公司没有收入的状态还要持续数月。“所以,必须...

为何晶圆厂里的女性禁止化妆:揭秘这背后隐藏的良率杀手

那么,晶圆厂内女性员工使用化妆品会影响晶圆的品质吗?答案是肯定的。一个很偶然的机会,我参加过的一次半导体讲座,在那次讲座里讲师举了一个生动的例子。日本东北有一家比较著名的半导体制造厂商。他们的PE发现他们的产品良率有一些问题。这个问题非常有趣,也有一定的特殊性,因为他们发现在某些日子里才会出现良...

入职之初,订立劳动合同这些问题需注意!

入职之初,劳动合同的订立至关重要。劳动合同是劳动者和用人单位之间的权利义务“明白纸”,关乎劳动者的各项劳动保障权益,也是用人单位规范管理、依法用工的重要依据。本期“政策直通车”,围绕劳动合同订立中的一些常见问题,结合相关法律法规及政策的规定,为广大劳动者和用人单位释疑解惑、提供指导。

梧桐树的OK保不OK_财经频道_中华网

随即,袁明阳向北京商报记者发来了一份入职注意事项,不过,这份入职注意事项叫“签约捷径”更为贴切。入职注意事项除了提示如何准备签约材料,还写明“为了方便佣金结算,建议入职总部湖北武汉”“保险知识视频是可以拉动进度条的,避免耽误时间”“考试参考答案CCACBCABAA”。相当于直接告诉记者,签约过程中的居住地址按方便...