国家开放大学《人力资源管理实务》形考任务答案1-4

答案:调查型工作设计法;集体讨论型工作设计法11.人力资源管理的职能目标不包括()。A.培训与开发B.招聘与甄选C.人力资源规划D.制定组织预算E.监控产品质量F.追踪服务效果答案:制定组织预算;监控产品质量;追踪服务效果人力资源管理实务形考任务2答案1.简述培训需求分析中工作分析的主要内容。

国家开放大学的工商管理专业有什么课程?

国家开放大学的工商管理专业有什么课程?专业基础课::西方经济学(本)、管理学基础、会计学概论、组织行为学、统计学原理、金融学、经济法律基础。专业课:市场营销学、企业战略管理、人力资源管理、企业信息管理、财务管理、电子商务概论、公司概论、流通概论、小企业管理、成本管理、个人与团队管理、资源与运营管理、生...

「揭秘!」国家开放大学热门好专业,轻松毕业榜单大解密!

国开毕业生适合在幼儿园、幼儿教育研究、幼儿教育研究、幼儿教育管理等工作。你也可以继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。3、行政管理专业根据行政机关、企事业单位对行政人才的迫切需要，专业和专业课程的设置具有很强的针对性和实用性。4、人力资源管理专业不可否认的是，目前社会上大部分的人力资源管理工作都是由...

国开的行政管理专业要上哪些课?

国开的行政管理专业要上哪些课?1、专业基础课公共行政学、政治学原理、社会调查研究与方法、公共政策概论、政府经济学、西方行政学说、行政组织学、现代管理学理论与实务、公共组织行为学、公共部门人力资源管理、当代中国政治制度、宪法与行政法。2、专业课办公室管理、个人与团队管理、应用写作、城市管理学、行政...

国家开放大学《生产与运作管理》形考任务二答案

A.物流管理模块B.财务管理模块C.生产控制模块D.人力资源管理模块10.20世纪70年代,将采购计划、生产与运作能力计划、车间作业计划等纳入MRP形成()。A.初期MRPB.闭环MRPC.开环MRPD.基本MRP11.下列哪项不是实行准时生产方式需要满足的条件()。

上海开放大学可以报考哪些专业?

上海开放大学可以报考哪些专业?1.本科(专科起点):法学、人力资源管理、工商管理、广告学、行政管理、会计学、物流管理、学前教育、社会工作、土木工程、计算机科学与技术、工程管理、护理学、药学、商务英语等;2.专科(高中起点):城市轨道交通运营管理、法律事务、工程造价、工商企业管理、行政管理、会计、机电一体化技...

国家开放大学的校训是什么?

3、人力资源管理专业人力资源管理是企业中不可或缺的一环,对于开放大学学生而言,选择人力资源管理专业可以为未来的就业增加竞争力。开放大学的人力资源管理专业注重培养学生的组织管理和人际沟通能力,课程内容包括招聘、培训、绩效评估等方面的知识。人力资源管理专业的知识相对容易掌握,且毕业后有较多的就业机会。

国家开放大学设有哪些课程?

国家开放大学设有哪些课程?1、公共必修课程:如高等数学、大学英语、计算机应用基础等。2、专业必修课程:如电路与电子技术、管理学原理、微观经济学等。3、专业选修课程:根据学生的兴趣和需求自由选择的课程,如人力资源管理、旅游规划与开发、会计学等。

国开大学大专学费标准揭秘:热门专业有哪些?一年需要多少钱?

国开大专学费是多少钱一年学费标准国家开放大学的学费标准分为本科和专科两个层次。本科层次的学费一般在每年6000-8000元之间，专科层次的学费在每年4000-6000元之间。具体的学费标准会根据学生的专业、学制等因素有所不同。优惠政策为了鼓励更多的学生报考国家开放大学，学校会根据实际情况制定一定的优惠政策。例如，...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工...