江陵云庭审让劳动报酬纠纷案30分钟结案
3月21日,极目新闻记者获悉,近日,湖北省江陵县劳动人事争议仲裁庭通过线上庭审,顺利审结一起劳动报酬纠纷案件。“网络开庭既省时又省力,劳动者的合法权益也能得到保障。”该案件申请人周先生说。仲裁当天,因该案申请人周先生身在外省,无法到庭参加仲裁庭审,江陵县劳动人事争议仲裁员在了解情况后,第一时间征求...
护航企业高质量发展!今年以来台儿庄区处理劳动人事争议案件121起...
今年共处理劳动人事争议案件121起,其中不予受理46起,立案75起,审理结案70起。案外调解12起,法定时间内结案率达100%。无缝对接,实现矛盾调解“多方”参与。整合人社、工会、工商联等部门力量,建立劳动人事争议三方联合调解中心。成立“台工惠”劳动人事争议调解室,将工会法律服务引入劳动人事争议纠纷案前调解,实...
劳动合同纠纷案的策略博弈:从10个月赔偿金到3个月工资丨我做律师...
时间跨越至2017年5月12日,上海某技术公司向李某出具《解除劳动关系(合同)通知书》,通知书上明确指出:李某2017年3月至4月期间多次违反公司员工手册和考勤休假管理制度的规定,长时间无故离岗,累计离岗时间达49小时22分钟,记为旷工6.1天;累计迟到时间达2小时46分钟,记为旷工1天,总计旷工7.1天。同时其考勤存在欺诈...
北京今年办理劳动人事争议案件超18万件,仲裁结案率97.5%
新京报讯(记者叶红梅)12月29日,记者从北京市人社局获悉,2023年,北京市劳动人事争议调解仲裁机构办理争议案件18.6万件,其中仲裁机构立案受理13.5万余件,仲裁结案率为97.5%,调解成功率为65.6%。据介绍,今年以来,全市劳动人事争议仲裁机构坚持促进企业健康发展和保护劳动者合法权益并重,多措并举强化争议调处,最大限度将...
创新构建“一站式”解纷体系 推动实现劳动关系高水平治理
劳动纠纷涉及不同行业,形式多样、成因复杂,加大了相关职能部门在各自职责范围做好调处工作的难度。相关职能部门一直未形成多方协同、齐抓共管的联动机制,导致案件重复受理,处置效率低,结案时间长。二是信息化程度不高导致群众多头跑路。各解纷职能部门自建信息系统标准不统一、功能重叠,信息孤岛现象较为普遍。劳动者维权...
诉源治理化纷争,快速结案不烦“薪”
2023年5月至9月期间,被告袁某和王某承包某消防管道项目,雇佣原告代某等三人安装消防管道设施(www.e993.com)2024年10月21日。工程结束后,被告仅支付部分劳务费,仍欠3万余元未支付,代某等三人诉至法院,要求对方支付劳务费。清水台法庭收案后迅速启动诉前调解程序,人民调解员第一时间联系双方当事人,得知被告正在外地施工,便组织开展线上调解。调...
金凤区法院行政庭:2023年审结劳动争议案件733件 调撤211件
2023年,金凤区人民法院行政审判庭共受理各类案件1190件,结案1024件,结案率86.05%;审查、办结行政非诉案件24件,增强行政处罚相对人自觉履行法定义务的意识,监督和保障行政机关依法行政;审结劳动争议类案件773件,调撤211件,平均审理天数64.41天,涉案金额328万余元,保护了700余名劳动者的合法权益,充分发挥裁审合力效应,促...
2023年山东法院审结劳动人事争议案件68911件
山东省高级人民法院党组成员、副院长孙英通报了山东法院2023年劳动人事争议审判工作情况。孙英介绍,从整体收结案情况看,2023年,山东法院新收劳动人事争议案件73564件,同比增长27%,审结68911件,同比增长18%。案由主要集中在劳动争议、劳动合同纠纷、确认劳动关系纠纷、追索劳动报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷、经济补偿金纠纷...
从受理到结案仅用8个工作日,中山街道成功调解一起群体性劳动纠纷
“感谢调解员,为我们这起裁员纠纷多次协调,快速化解了劳动纠纷。”中山街道日前成功调解一起群体性劳动纠纷,案件当事人之一的黄女士对中山街道劳动人事争议调解中心工作人员感激地说道。据了解,这是一起因裁员引发的解除劳动合同纠纷的案件,从受理到结案仅用了8个工作日。黄女士等人是公司的销售及客服人员,近期该公司...
上海闵行:劳动合同引纠纷“一刚一柔”促结案
近日,上海市闵行区人民法院(以下简称上海闵行法院)执结了一起劳动合同纠纷案。一份暂缓拘留决定书与一条善意提醒短信,搭配成“一刚一柔”。“刚”体现的是司法执行的强制效力,“柔”体现的是希望通过释法说理的方式让被执行人主动履行义务。上海闵行法院在执行过程中,一味地采取强制措施,不仅司法成本较大,效果不一定...