老板给所有员工涨薪,唯独我被降三成薪水,我果断离职公司倒闭了

我刚加入公司的那会儿，陈光耀刚刚接手公司，公司甚至连工资都发不出来，更谈不上什么品牌效应了。那时除了车间里的十几名工人，公司里几乎没什么人。我们那破办公室总共也就十几号人，大部分还都是陈光耀家里那些乱七八糟的亲戚。他们卖的东西全都是老掉牙、跟十年前没什么区别的款式，跟新的比起来简直就是一...

...扩张中,有关人效、人资纠纷会有哪些“坑”?| 出海百人谈No.10

张律师:从法律角度,首先企业需要把人管好,员工和企业之间法律关系,首先企业要做好底层劳资关系的关联。从三个阶段把握,第一个阶段员工的入职阶段,或者是事前员工录入阶段,怎样做到风控在先;第二个阶段事中管理,入职之后的在职管理;第三个阶段是离职管理,把这三个阶段做到结构性设计、嵌合、留痕,把握好企业管理的底...

游民星空

“《刺客信条:大革命》应是该系列的一个重要里程碑,但它在发布时受到技术问题的困扰,给公司从制作到发行的所有部门都带来了深远的影响,尤其是考虑到育碧是一家法国公司。这个低谷影响了我们所有人,但它也给我们敲响了警钟,提醒我们从第一天开始保持玩家体验的质量和完整性是多么重要,这个教训一直伴随着我们到今天。...

京东与杨笠合作如何引发连锁反应?|电商|章泽天|京东金融|京东集团...

10月18日15:58,一自媒体发文“不想道歉可以不道”,附图为京东营销策划员工在知乎发言称“事件受到别有用心之人的推波助澜”。02各方观点(一)主流媒体主流媒体以报道事实和舆论反应为主,少见评论观点。1.围绕京东致歉回应,梳理事件经过极目新闻:京东道歉,并将加大11.11补贴力度在过往的脱口秀节目中,杨笠...

7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

山西航正通科技装饰有限公司一、室内设计师岗位要求:1.量尺,2.为客户绘制设计方案,3.工地对接。薪资待遇:综合薪资8000+元/月二、销售顾问岗位要求:1.主要负责产品的销售,2.接待客户,3.维护客户关系薪资待遇:3000+元/月+提成三、行政岗位职责:涉及??招聘工作、??办公设备管理、??公共环境卫生和安...

特斯拉入华十年,那些改变的与未变的

4月22日上午,特斯拉官方发了一条庆祝特斯拉入华十周年的微博,“十年前的今天,我们将旗舰轿跑ModelS的钥匙,交到了15位走在时代前列的消费者手中;十年后的今天,我们正在服务超过170万名特斯拉中国车主(www.e993.com)2024年11月5日。”特斯拉现在的本地化做得不错,文案颇有当下流行的网络古文小说之风,“躬逢其盛,与有荣焉;生...

爽吗?女子公司大群发长文怼直接领导 隔天再挨批后很快辞职

张小姐(29岁女文案):我上一份工作中,觉得公司一个老员工欺负我,就在群里发送了一段指责他倚老卖老的话,当时很过瘾,但领导批评了我,而且原本同情我的同事也逐渐疏远我。方雯(31岁女个体餐饮):几年前我在一家私企上班,受不了领导当众批评,我在会上大哭了起来,但这一行为彻底得罪了领导,后来被穿了...

为什么他们心甘情愿跟着老罗?这个公司对134位锤子员工进行了基因...

虎嗅注:锤子科技五周年之际,一家使用基因检测与心理测试研究人类行为的科技公司「各色」,采集了锤子134位员工的唾液,试图用基因检测、心理测试和半结构化访谈结合的方式,探寻锤子员工的在先天特质上的共性、以及锤子的工作坏境如何重塑了他们的个性。大家所熟知的锤子元老级明星员工朱萧木、王前闯、方迟也在被检测之列。

8点1氪丨奇瑞汽车回应要求员工周六上班;好欢螺回应妇女节争议文案...

36氪获悉,海康威视发布公告称,子公司杭州海康机器人股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市申请获得深圳证券交易所受理。TOP3大新闻奇瑞汽车回应要求员工周六上班:本意不是压榨员工,鼓励愿意努力的奋斗“周六是奋斗者的正常工作日,对于行政领导必须是正常工作日,请想办法规避法律风险。”3月7日,奇瑞汽车执行副总...

IBM辞退2万名40岁老员工:时代抛弃你时,连招呼都不会打

如不加以清除,慢慢形成了“兔子窝”,企业失去了战斗力。这些油腻的老白兔成为了各大公司“除之而后快”的群体。阿里在公司内部实行“271”管理政策,即在一个公司中20%是优秀员工,70%是不错的员工,10%则是必须被淘汰掉的员工。老白兔属于那10%;京东在2019年年初实行末位淘汰制,10%副总裁级别以上高管被淘汰...