5000字超级干货 | 优秀员工的年终汇报PPT是这样写的

1、探领导口风:平时和领导放松闲聊时可以多问一句,“X姐,述职汇报时公司一般更关注哪些方面啊?”,以了解领导对述职的关注点。2、探同事的口风:茶余饭后和同事聊天,可以问一句,“XX,你的年终汇报写了吗?我简直不知道该如何下手。”,看看对方的反应,如果对方说写了,可以请教下怎么写,了解对方的思路。另外,千万...

当我提醒女员工不要出错,老板却开除我,后来公司破产再也没人管

她在文案里掺杂了不少可能触犯广告法的元素，我就在团队会议中特别提醒了她一下。谁料到，这一提醒却惹毛了大老板。到了年终总结大会，老板慷慨地给所有员工涨了薪水，还额外发了一个月的年终奖金。只有我，被降了三成工资。我心里那个火大，直接去找老板对峙。他呢，正悠闲地品着功夫茶，对我说：「你愿意干...

因为怀孕,被新来的女领导处处针对,想方设法要辞退

工作五年，我独自负责整个公司的策划和选品，领着一份工资干几份活。却因为怀孕，被新来的女领导处处针对，想方设法要辞退我。我据理力争。她满脸倨傲，「权限给多了，还真把自己当回事了。就你这样的混子，有你没你都无所谓。」老公也劝我，「怀孕的确影响工作，你要舍不得离职，要不把孩子打掉吧。」后来，...

长园科技集团股份有限公司第八届董事会第五十五次会议决议公告

董事杨涛投反对票的理由如下:1)2022年员工持股计划还在存续期内,公司近年来业绩并没有因员工持股计划得到提升,员工也没有持股获利,员工持股计划效果不理想;2)本次员工持股计划对象设立人数不超过2,900人,筹集资金上限3.2亿元,人数和金额大幅高于2022年员工持股计划,不合理;3)目前,长园集团的股价波动较大,本次员工持...

速看!招聘近150人!

6.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.新闻媒体、管理、法律等相关专业优先,有社会组织管理工作经验优先;2.熟悉办公室工作流程和宣传推广策略;3.具备优秀的文案撰写和编辑能力,能够熟练运用办公软件进行文字处理、数据分析和演示文稿制作;4.具有较强的活动策划和组织能力,能够独立完成活动的策划、组织与执行...

老板给所有员工涨薪,我却被削减了三成薪水,我离职后公司破产了

在公司这座知识的殿堂里，最近迎来了一位才华横溢的文案大师，她的笔下生花，却也如同行走在法律的钢丝上，我如同警觉的哨兵，在团队的集会上对她的作品提出了警示(www.e993.com)2024年11月8日。然而，这一谨慎的举措却如同触碰了老板的逆鳞，激怒了这位权势的巨龙。在年终的盛宴上，老板如同散财的圣诞老人，为所有员工的口袋增添了丰厚的年终奖...

搞创意的人,如何逃出“被逼疯”的宿命?

老板说:暂时没有,这样,你先调研,调研完才有发言权。唉...你说,这是员工的错吗?当然不是。员工会说,审美是主观的,别说标准了,老板连个方向都给不出,我怎么执行?那是老板的错吗?恐怕老板也很委屈,好的东西不都是改出来的吗?他们甚至会搬出乔布斯逼疯设计师的例子。你看,怎么到乔帮主身上就是“精益求...

东方甄选冲突由来:失衡的关系、不同的目标

12日,从不写稿的他准备了发言稿,批评了文案员工不专业,董宇辉也不应该因为情绪影响既定直播安排,并反思了自己的管理问题;公开称董宇辉的薪酬不止网上传的几千万,并表明了自己反对饭圈化的态度。正是这场讲话,彻底引爆了舆论,粉丝们认为是自己支持才有东方甄选的今天,却被指责是饭圈。11日到15日,东方甄选市...

跨部门协同难题:组织规划如何促进无缝合作?

(1)高层引领:由组织的高层管理者或领导团队首先明确并阐述组织的长期愿景。这个愿景应该具有吸引力、挑战性和可实现性,能够激发员工的热情和动力。(2)广泛参与:虽然愿景的初步设定可能由高层主导,但应鼓励员工广泛参与讨论和反馈,以确保愿景能够真正代表整个组织的期望和追求。

AIGC将如何冲击和影响职业人 - 运作管理 - 世界经理人网站

领导者如何缩小差距毫无疑问,生成式人工智能有助于提高个人和整体劳动力的生产力;麦肯锡的研究表明,到2030年,它可能会自动化多达30%的各种职业中的业务活动。领导者应根据人工智能的影响,探索有关其员工队伍的三个基本问题的答案:我们如何重新设计工作,使其更加以人为本?首先要明确哪些任务应该由人来完成,哪些任务...