中核集团三门核电获评“全国企业文化最佳实践企业”称号
黄利斌认为,三门核电秉承中国核工业人坚守的“两弹一艇”以身许党报国的家国情怀,积极培育和践行社会主义核心价值观,以新时代企业文化建设为引领,着力打造适合公司自身发展的企业文化体系,赋能公司发展战略、管理理念和价值导向,为公司安全发展、创新发展、培育持续竞争优势提供了绵绵不断的精神源泉和文化力量。俞军在致辞...
“顺天敬人,明理厚德” 茅台企业文化手册《茅台玖章》发布
“顺天敬人,明理厚德”茅台企业文化手册《茅台玖章》发布时间:2024/10/12来源:“酒说”视频号您的浏览器不支持!2024年10月11日,甲辰年重阳,《茅台玖章》发布,溯源历史根脉,梳理企业文化,确立茅台核心价值观——顺天敬人,明理厚德。“如山担当,茅台玖章。顺天地之常,敬人间慈恩。明事理之则,厚道德...
国联股份:透露企业文化理念以及对直系亲属在公司同时工作的态度
1、公司组织理念:(1)国联使命:以平台、科技、数据构建产业互联网生态,促进制造业降本增效;(2)国联愿景:推动传统产业和数字化的融合发展,为企业和产业创造“降本增效”的价值贡献,同时探索未来数字社会下传统产业的构成和发展形态;(3)国联价值观:卓越、自强、荣誉、担当,实现客户价值是企业生存的底线;2、公司内部...
中国化学十四化建荣获多项企业文化奖项
????近年来,中国化学十四化建坚持以企业文化建设为抓手,深入挖掘企业历史与文化资源,强化对公司核心价值观和铁军精神的文化培育,总结、提炼新文化基因,增添企业文化新的时代内涵和实践价值,充分发挥文化的内在价值观和行为引导力,讲述好故事,传播好声音,展现真实、立体、全面的企业形象。(李晓娟)...
新时代国有企业加强企业文化建设路径探索
(一)明确国企核心价值观国有企业在企业文化建设过程中,应当做好内部、外部各项工作,凝聚企业全员力量,树立良好的企业形象,逐步打造出良好的企业品牌,推进国企可持续发展。在具体实践中,国企首要任务是提炼出适合国企发展的精神和核心价值观,并将其作为企业文化建设的核心,在其引领下让所有员工明确国企性质,了解企业任务...
塑造与维护积极的企业文化
塑造和维护积极的企业文化是成长型企业实现可持续发展的关键(www.e993.com)2024年10月23日。通过明确核心价值观、领导层的引领与示范、建立有效的激励机制以及持续的企业文化培训与宣导等措施,成长型企业可以逐步构建起一个积极、健康且富有竞争力的企业文化环境。在这样的环境中,员工将更加团结、高效和富有创造力地为企业的发展贡献力量。
...制定企业文化手册《茅台玖章》,明确使命、愿景、核心价值观...
茅台拥有的品牌影响力,与历代茅台人深耕文化建设、重视文化传承、践行文化理念密不可分,深厚的企业文化积淀为茅台的持续发展提供了不竭动力。强调,要以“酿造高品质生活”为使命,以“让世界爱上茅台让茅台香飘世界”为愿景,践行“顺天敬人明理厚德”的核心价值观,弘扬“爱我茅台为国争光”的企业精神,提升...
长城汽车企业文化核心价值观
2.责任导向:对股东、员工、社会和环境负责,履行企业公民职责,实现经济、社会和环境效益的和谐发展。3.团队合作:尊重个性,发挥团队合力,共享成功,共创未来。4.追求卓越:不断挑战自己,追求完美,实现卓越绩效。5.学习成长:崇尚学习,持续学习,提升自我,超越极限。
刘强东引领企业文化升级,以“拼搏、感恩、担当”为核心价值观
他以身作则,用实际行动诠释了这些价值观。京东的这次企业文化升级,不仅是对自身的一次提升,更是对整个电商行业的一次示范。它为其他企业树立了一个榜样,让大家看到了企业文化对于企业发展的重要性。刘强东的这次举动,让人们更加期待京东在未来能够取得更大的成就。同时,也让人们看到了中国企业家的担当和远见。
友好交流新篇章 —— 易事特集团同奔达康集团商谈新能源战略合作
参观环节中,易事特团队首先被引领至“心感力量”文化展厅,它以独特视角展现了奔达康集团对社会责任的承担以及对于员工关怀的重视;随后,易事特团队参观了集团的文化展厅,在这里他们深入了解了奔达康从创立至今的发展历程、企业文化以及核心价值观。在产品展厅内,通过实物展示及专业人员讲解,来访嘉宾全面感知到了奔达康在技术创...