住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案
《办法》还就谈话主体、谈话内容、谈话形式、落实单位等作出了明确具体规定;要求谈话对象如实回答问题、汇报思想、作出解释,并对提出的有关建议、希望和要求进行明确表态;强调谈话记录及《诫勉谈话情况登记表》等材料应交由部机关党委和人事司留存备案并归入个人廉政档案,作为年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部提拔任...
国家卫健委通报38起医学科研诚信案调查结果,涉代写代投、不当署名
1.江南大学附属医院对曹华祥、薛敏燕作出处理如下:追回已发放的科研奖励;进行诫勉谈话,通报批评;记入科研诚信档案;曹华祥5年内不得申报各级各类科研项目及科技奖项;薛敏燕1年内不得申报各级各类科研项目及科技奖项。2.江南大学对曹华祥作出处理如下:解聘教学系列教授专业技术职务,3年内不再续聘。(通报链接:httpw...
住建领域干部诫勉谈话将入个人廉政档案
住建领域干部诫勉谈话将入个人廉政档案法制网北京5月20日讯记者万静在今天住房城乡建设部对外发布的《部直属机关领导干部谈话暂行办法》(以下简称《办法》)规定,一经发现部直属机关各单位领导班子或司局级干部存在苗头性问题,或者领导干部被举报、反映存在问题,但尚未构成党纪政纪处分的,部党组将视情节轻重及是否造...
地方新闻精选|南京行人闯红灯将计入个人信用档案 北京见义勇为者...
江苏南京非机动车、行人闯红灯等违法行为,将计入个人信用档案据央视新闻报道,7月8日开始,南京交管部门将对非机动车、行人闯红灯、驶入机动车道一年内累计达5次以上,非机动车无牌上路、非法改装累计3次以上等情形构成一般交通失信的行为,记入个人信用档案。山东“农妇投毒案”检方撤诉:涉案农妇被羁押八年...
做实做细监督职责丨用好廉政档案 为个人单位精准“画像”
多地依托廉政档案,通过动态研判“树木”与“森林”的状况,摸清底数、抓住个性、掌握全貌,画好单位与个人两张“像”。浙江省纪委监委将领导干部在民主生活会上的发言材料纳入到干部廉政档案中,运用信息化手段动态监督干部廉洁从政从业情况,通过比对廉政档案中前后的变化,分析其是否言行一致、心口如一,对违纪违规...
浙江杭州:用好廉政档案 为个人单位精准“画像”
多地依托廉政档案,通过动态研判“树木”与“森林”的状况,摸清底数、抓住个性、掌握全貌,画好单位与个人两张“像”(www.e993.com)2024年10月17日。浙江省纪委监委将领导干部在民主生活会上的发言材料纳入到干部廉政档案中,运用信息化手段动态监督干部廉洁从政从业情况,通过比对廉政档案中前后的变化,分析其是否言行一致、心口如一,对违纪违规苗头性...
黑龙江诫勉谈话规范行为 谈话内容入廉政档案
科级纪检监察机关要认真执行全面履行监督的职责。要明确分工、落实责任,坚持谁谈话、谁函询、谁负责监督整改的原则。诫勉谈话后,谈话记录和回复组织函询材料要存入本人廉政档案。要结合党委换届,切时抓好述职述廉。杨光洪要求,要坚持求真务实的精神,避免搞形式、走过场,力求取得实实在在的效果。要注意正确处理好强化...
调查研究丨准确把握诫勉谈话的
一次没有谈通谈透的诫勉谈话会带来什么后果?作为镇党委书记的张云算是“领会”了。2018年初,巡察发现,张云所在镇有8个村违规向企业收取协调费。问题查实后,5名村支书受到党内警告处分,十几名镇村干部被诫勉谈话。当地纪委随后对这起问题进行通报曝光,这一曝光不要紧,问题来了。
住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案
《办法》还就谈话主体、谈话内容、谈话形式、落实单位等作出了明确具体规定;要求谈话对象如实回答问题、汇报思想、作出解释,并对提出的有关建议、希望和要求进行明确表态;强调谈话记录及《诫勉谈话情况登记表》等材料应交由部机关党委和人事司留存备案并归入个人廉政档案,作为年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部提拔任...
山西平城:建立健全"两个档案" 从严从实强化监督
规范864名科级干部和关键岗位人员的廉洁档案,全面掌握建档对象个人及家庭成员基本信息、有关个人事项报告情况、执行廉洁自律准则情况、纪律审查和责任追究情况。领导干部接受组织谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等书面材料,以及组织与领导干部谈话后,他本人在单位民主生活会上或专题组织生活会上对有关问题的说明、开...