签订「电子劳动合同」,稀里糊涂容易踩坑,这些问题千万要注意

2019年8月28日,王某提出离职,申请劳动仲裁,表示公司未与其签订劳动合同,要求公司支付7个月未签劳动合同的二倍工资。公司认为,王某知情并同意其电子扫描签名用于签订书面劳动合同,且合同已在在劳动部门备案,不存在逃避法律责任的行为。法院审理认为,电子扫描签名不符合可靠电子签名的条件,无法确定该份劳动合同系双方当事...

用工备案 ≠劳动合同

因此，用人单位要正确对待签订书面劳动合同的问题，抛弃以不签订书面劳动合同、仅进行用工备案逃避法定义务的侥幸心理，自用工之日起，一个月内即与劳动者订立书面劳动合同。法条链接《劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查”。《中华人民共和国劳动...

2024贵州黔西市招聘城市社区工作者161人简章

一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论再决定是否聘用。(二)选岗、劳动合同签订及备案公示期满无问题反映或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员,由各街道按考生总成绩由高到低组织拟聘用人员进行选岗。选岗结束后被聘用人员应在5个工作日内到各街道报到并签订劳动合同,拒不报到的,取消聘用资格。在整个招聘过程...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减...

投资者提问:请问劳动者未与贵公司签订劳动合同,贵公司如何将劳动...

请问劳动者未与贵公司签订劳动合同,贵公司如何将劳动用工备案登记到贵公司的?有关部门说可能存在贵公司代劳动者签字的情况,请问是否属实?如属实,请问贵公司既非劳动者的监护人,又无劳动者授权,凭什么代表劳动者与贵公司签订劳动合同?董秘回答(外服控股SH600662):...

只登记了用工备案未签劳动合同,要赔二倍工资吗?

劳动用工备案载明：赖某的合同起始日期为2020年3月1日，终止日期为2021年2月28日，用工形式为全日制用工，月薪为2500元等(www.e993.com)2024年11月11日。某电力设计公司为赖某缴纳了2020年3月至2021年2月期间的社会保险费，但一直未与赖某签订书面劳动合同。某电力设计公司实行当月工资次月发放的工资支付模式，已向赖某发放了2020年3月至11...

我市签订劳动合同备案人数超74万人

通过开展创建活动建筑领域劳资纠纷明显减少,和谐劳动关系初步显现。另外,我市持续抓实企业劳动合同签订工作,连续5年组织开展落实企业劳动合同制度活动,目前全市签订劳动合同备案人数超74万人。

阳泉开发区:劳动合同签订率20% 无一办理用工备案

本报讯针对阳泉市开发区未设立专职劳动保障监察机构,劳动用工方面存在劳动合同签约率低、参保意识淡薄、无劳动用工备案手续等情况,近日,阳泉市劳动和社会保障局劳动保障监察执法队对阳泉开发区辖区内的所有服务、餐饮企业进行了劳动保障监察集中整治,督促存在问题的用工企业积极整改。

广西实行劳动合同备案制度 签订更改合同都要备案

12月7日,记者从自治区劳动与社会保障厅获悉,我区行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)招用人员时,应当签订劳动合同的都要签订劳动合同,凡是依法签订劳动合同、或变更和续签劳动合同的,都应报送县级以上劳动保障行政部门备案。

职场法案 | 办理劳动用工备案手续能否视为订立了劳动合同?

《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司所称的办理了劳动用工备案手续,视为签订了劳动合同的观点,是对上述法律规定的误解。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...