“职”等你来丨含编内!福建这些优质单位招新
面试考核时间8月6日,面试教材为高中起始年级相应学科教材。面试考核内容包括现场编写教案、课堂片断教学。面试成绩采用百分制计算,保留小数点后两位,面试考核合格分数线设为70分,未达合格线的不予录用。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数,面试合格成绩定为75分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托...
年薪高达26万!大朗镇招聘公办中学编外教师!
4、成绩:试讲、实操和无领导小组讨论各环节的成绩均为百分制,成绩保留2位小数。特聘教师岗位要求各环节成绩达标分数线均为85分及以上,临聘教师岗位要求各环节成绩达标分数线均为80分及以上,成绩不达标的考生,不予考虑录用。按学科类别及岗位设置数量,以考生面试考核总成绩从高到低排序按1:1比例等额优先确定具备特聘...
初一上册数学教学计划
1、认真研读新课程标准,钻研教材,精选习题,精心备课,做好教案,上好新课。同时仔细批改作业,作好辅导,发现问题及时解决作认真总结成功与失败的经验和原因。2、充分利用现代化教学设施制作教学道具,设置教学情境,结合日常生活,由浅入深,循序渐进。引导学生主动加入课堂学习和讨论,积极参与知识的探究与规律的总结。
2022广西现代职业技术学院自主招聘工作人员面试公告
3.面试计分办法考官按照每个测评要素逐项打分,考场计分员对每位考官评分进行汇总,测评要素去掉一个分,去掉一个最低分,计算出平均值(保留小数点后两位数),得出考生面试成绩。考场计分员对面试成绩进行统分后,交核分员复核签名送考场监督员审核。如出现两位考生面试成绩并列第一名的情形,需请示考点主考,考点主考...
最新人教版六年级数学上册教学反思(全)
《分数四则混合运算》,是学生在已经掌握整数、小数四则混合运算,分数加、减、乘、除法的基础上进行教学的;是把整数四则混合运算的运算顺序和运算律推广到分数上的,为后面解决简单的实际问题做好准备。《分数四则混合运算》我设计了一些预习内容:(1)回顾以前学习关于整数、小数的运算顺序(2)整数、小数的各种运算定律...