延迟退休方案落地,2025年开始实施,哪类人群影响最大?
其次,可以申请弹性延迟退休,退休方案中,明确提到职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,而且退休年龄不低于原法定退休年龄。换句话话说,职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,是能弹性延迟退休的。另外,还有一项重要变化,即最低领取养老金的缴费年限的变化,根...
渐进式延迟退休方案公布,最低缴费年限将提高!附退休时间对照表
根据规定,职工可以在达到法定退休年龄的基础上,自愿选择提前或延后退休,但这一选择并非无限制,而是设定了上下限,即最多可提前或延后三年。这一机制的引入,不仅体现了政策对个体差异的尊重,也彰显了社会保障体系的灵活性与包容性。
延迟退休政策呼之欲出 最终方案“几乎肯定是渐进式的”
渐进式退休方案是一种旨在逐步延长退休年龄的政策,目的是为了应对人口老龄化、提高养老金体系的可持续性以及维持劳动力市场的活力。这种方案不是一次性地大幅提高退休年龄,而是采取温和且渐进的方式,每年或每几年仅延长几个月的退休时间,直到达到预定的新退休年龄目标。此外,渐进式方案允许个人根据自身情况选择退休时间,...
外媒:延迟退休将出方案 中国2022年或提高退休年龄
尹蔚民指出,中国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在已经工作的人要养已经退下来的人,目前的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1。(作者乔艳红)新加坡《海峡时报》2月29日文章,原题:北京将于2022年提高退休年龄明年,中国的延迟退休方案将正式出台,以缓解老龄化带来社会和财政压力。“经过5年的...
延迟退休,除了退休年龄之外,还有哪些关切点?︱周新平
从墨西哥看,法定退休年龄为65岁,且要求民众必须缴纳养老保险至少750周(约15年,即类似于中国延迟退休前的最低缴费年限)。但墨西哥目前正在推进改革,到2031年所需缴款最低周数将逐渐增加至1000周(约20年),与中国延迟退休后的缴费年限相同。从巴西看,有两套退休方案:...
延迟退休方案设计有四个特点
人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式(www.e993.com)2024年9月24日。在方案设计上有以下几个特点:一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将...
人社部详解延迟退休方案
人社部部长王晓萍:延迟退休方案设计有四个特点9月13日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式。在方案设计上有以下几个特点:一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步...
人力资源社会保障部部长王晓萍:延迟退休方案设计有四个特点
新华财经北京9月13日电人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式。在方案设计上有以下几个特点:一是坚持小步调整,逐步到位。从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休...
延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大
“由此看出,延迟退休方案首先影响的是65后,影响最大的是70后,根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄,这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。女职工最有可能率先实施退休政策...
专家:延迟退休改革按照自愿、弹性原则 让劳动者可自主选择退休方案
十四届全国人大常委会第十一次会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员表示,“延迟退休改革按照自愿、弹性原则,充分考虑了不同群体的诉求,让劳动者可以自主选择适合自己工作和生活的退休方案。想早一些退休的职工,在满足养老保险最低缴费...