家装公司如何设计薪酬绩效?家装公司薪酬绩效方案分享
项目奖金:根据项目的完成情况给予奖励。晋升方案施工员:在积累一定的施工经验后,可晋升为项目经理。项目经理:具备较强的管理能力和专业技术水平,可晋升为工程总监。提成制度工程进度提成:按时或提前完成工程进度,给予工程合同金额1%–2%的提成。质量奖励:工程质量达到或超过标准,给予工程合同金额2%–3...
建筑工程项目,居间人按多少比例拿提成?1000万的居间费合理吗
建筑行业有时候一个工程项目的体量是非常大的,其中项目介绍人正常按照1-5个点收取居间费,居间报酬也会比较高:1亿的项目,2%的佣金提成,居间费200万。现实情况,居间费达到一千万甚至几千万的,法律上没有规定居间报酬的最高金额,在符合实际业务、提成比例不过分的情况下,其实企业以及居间人双方都是可以大大方方合作...
...国际人才港、武汉理工大学有招聘会!九同方、巨合科技招聘工程师
招聘岗位:商务报价、商务报价专员、园区保洁、工程资料员、成套电气工程师、新媒体运营专员、法务专员、电气工程师、电气管培生、财务专员、采购专员、销售工程师、项目执行、项目执行专员瑞服科技(珠海)有限公司武汉分公司招聘岗位:银行客服代表岗、云柜员岗中冶南方(武汉)热工有限公司招聘岗位:工艺工程师、打砂工...
江苏高院:建设工程施工合同案件审理指南
一是严格建筑市场主体准入制度。在以下几种情形认定建设工程施工合同无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的;承包单位将工程进行转包或者违法分包的。二是规范“黑白合同”。当事人就同一建设工程另行订立...
【乐业兴岗】年薪高达36万!科技、技术类企业招聘
1.环境工程、给排水、企业管理专业,本科以上学历优先;2.两年以上项目公司副总经理工作经验,熟悉环保水务行业各类相关法律法规和产业政策,熟悉水处理的工艺流程、常用环保设备设施、现行各类排放标准;3.掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识,能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核...
湖南景峰医药股份有限公司_手机新浪网
(5)说明报告期内在建工程减值准备减少原因;结合在建工程建设进度、部分固定资产存在闲置情形、减值测试过程,说明在建工程减值准备计提是否充分(www.e993.com)2024年10月11日。一、公司报告期内在建工程减值准备减少原因本期在建工程减值准备减少为子公司上海景峰新建研发中心项目一期减值准备转回形成。子公司上海景峰在建工程为新建研发中心项目分两期...
第八届医药代表委员座谈会_财经_中国网
第二个是关于加快制订药品质量和疗效执行评价的实施建议。这些方面加大了企业的难度,有些增加了企业的成本。建议加快实施细则,特别是当前,对于一致性要进行评价。实施细则的出台,非常的迫切,这些需要认真研究,对于剂型的改革等等,征求意见出台政策,很快的进行评价。第三个方面关于制订临床研究的实施细则。因为这次前面报的...
华铁应急2023年年度董事会经营评述
创新应用:1、AI数字员工:报告期内,公司为提升服务工程师工作的专业度和标准化水平,沿用IP形象“黄蜂哥”上线系统智能助手。依托AI算法和自然语言处理能力,服务工程师能够以自然对话的方式与智能助手互动,迅速获取维保方案和标准化回复,实现客户咨询等待时间缩短200%,服务人员工作效率提升30%。此外,AI数字员工输出统一的...
公告精选:比亚迪拟以4亿元回购股份;弘信电子控股公司燧弘绿色签署...
上海医药(601607)3月6日晚间公告,公司执行董事、总裁兼财务总监沈波针对公司2023年度利润分配预案提议如下:以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,建议向全体股东派发现金分红总额按照当年合并归属于上市公司股东净利润的40%确定。超达装备:公司项目被认定为南通市重点研发计划项目...
速看!长沙12月第四批招聘信息来了
薪资待遇:4000元/月(底薪3000元+1000元绩效+提成)其他福利:周末双休、享受国家法定节假日,公司有餐补、车补、话补以及各种奖金和团建活动等。2、铆工:15人岗位要求:必须持有焊工证,熟悉铆焊工艺、能看懂结构件图纸,有三年以上焊接经验者优先。薪资待遇:7000-12000元/月(计件工资,多劳多得)...