北京理工大学(珠海)辅导员核心素养能力提升网络培训正式启动
为进一步加强辅导员队伍建设,更好地引导辅导员树立正确的职业理想和育人理念,不断提高工作能力和业务水平,10月8日,北京理工大学(珠海)依托国家教育行政学院高校辅导员网络学院平台,启动了2024年高校辅导员核心素养能力提升网络培训,本次培训为期三个月,全校96名辅导员参加。本次培训名师荟萃、大咖云集,来自清华大学、...
多措并举帮扶就业困难群体:各地针对大龄、残疾、较长时间失业群众...
2022年9月,安徽省人民政府办公厅发布《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案(2022—2024年)》,提出有条件的地方要在辅助性就业机构设置社会工作岗位,配备残疾人就业辅导员,并提供适当补贴。截至6月底,安徽已有200余家辅助就业机构,解决了4600余名残疾人的就业问题。早上8点,程志飞像往常一样准时来到生产车间。他是...
助力残疾人就业,这些辅导员先“充电”
红网时刻新闻10月12日讯(记者胡芳通讯员郭永英)10月12日,由湖南省残联主办,长沙市雨花区晴天就业援助中心承办的心智障碍者就业服务项目就业辅导员培训班在长沙雨花区开班啦!此次集中培训班为期3天,为提升就业辅导员专业能力、推动心智障碍者就业事业发展注入新的活力与力量。举办此次培训班意义深远,其核心...
云南省2024届高校毕业生就业工作典型案例展播(三)
把就业工作贯穿到学生培养全过程,构建辅导员、就业专员、专业老师为架构的“铁三角”就业工作机制,在经费保障、工作量认定、评优评奖等给以充分支持;通过“铁三角”这支队伍实现毕业生求职有指导、就业有岗位、上岗有帮扶的工作格局。二、多方发力发挥“铁三角”全程就业作用在“铁三角”就业工作队伍中,辅导员承担着学生...
【就业中心】打好就业“组合拳”,有效推进2025届毕业生高质量充分...
举办2025届就业工作人员培训班,通过系统性的培训,进一步加强就业工作队伍建设,提升就业工作人员业务能力和专业水平。推动形成学校牵头抓总、职能部门分工协作、学院协同联动的沟通协调机制,统筹研究生导师、班主任、辅导员、教师、校友等相关力量,确保全校上下汇智聚力,切实为毕业生提供更好的就业服务。
多措并举帮扶就业困难群体
2022年9月,安徽省人民政府办公厅发布《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案(2022—2024年)》,提出有条件的地方要在辅助性就业机构设置社会工作岗位,配备残疾人就业辅导员,并提供适当补贴(www.e993.com)2024年10月18日。截至6月底,安徽已有200余家辅助就业机构,解决了4600余名残疾人的就业问题。
就业育人 以生为本丨黑龙江工商学院扎实推进2025届毕业生就业工作
开展毕业生辅导员就业工作业务培训面对毕业生就业工作形势,学校将就业教育和观念引导作为“就业育人”的重要抓手,培塑学生树立正确的成才观、就业观、职业观的同时,注重系统推进就业工作队伍建设。本学期,招生就业处面向全体2025届毕业生辅导员常态开展就业工作业务培训,制定师资培训方案,细分形势政策解读、就业全程管理、...
河南中医药大学成功举办2024年新入职辅导员培训班
新进辅导员导师聘任仪式为进一步加强辅导员队伍建设,提升新入职辅导员的职业素养与业务能力,学校于2024年9月25日至27日举办了新入职辅导员培训班。本次培训以“树立职业理想,提升业务能力”为主题,旨在通过系统的学习与交流,帮助新辅导员快速适应工作岗位,明确自身职责,掌握高效的工作方法。
同济大学实施“四大计划” 扎实推进新时代辅导员队伍建设
全覆盖开展学情考察,每年举办校内辅导员队伍建设月,聚焦大学生思想政治工作重难点问题,编印工作手册、危机干预流程等,加强辅导员谈心谈话等技能培训,切实提高辅导员在工作中及时发现问题、解决问题的能力。三是提升工作研究水平。制定思政骨干人才培养方案,出台辅导员校内“在职攻读博士学位专项计划”,每年支持13名辅导员...
高校辅导员
6、就业心理障碍7、专业偏执症8、师生恋9、厌学薪酬状况1、2006年6月底到单位报到,7月份发工资,工资单上显示应发合计3101,实发2358.85。当时可是一阵高兴,就上了一个星期的班,拿了还真是不少啊(我的工作是一所普通大学的辅导员)。2006年9月份正式上班,看了下工资实发1616.3,津贴750,扣税50元,总计...