农发行荣成市支行优化青年员工培养模式

二、聚焦破解岗位固化,消解断档之痛。注重在岗位配置更合理、人员发展更全面方向用力,实行员工跨条线、跨岗位轮岗,解决部分人员在固定条线,相似岗位裹足不前。加强青年骨干培养,行内先后轮岗6人次,推荐9人次到省市行锻炼,使青年人才增长才干,促进能力提升。(李想)...

红河县烟草专卖局:激活青年人才培养的“一池春水”

????红河县烟草专卖局通过召开青年员工座谈会等方式,帮助青年员工找出工作中的痛点、难点、堵点,以实际问题为导向,提升解决实际问题的能力,由业务骨干提出方案,努力补齐工作短板,培养青年员工成为提笔能写、开口能讲、动手能干的综合型人才。????为激活青年创新活力,红河县烟草专卖局不断完善青年员工成长制度,激活...

南京六合烟草加强队伍培养 促进青年队伍全面成长

从知识学习到观点表达,再到基层实践,六合烟草坚持全方位、多维度激发青年队伍活力,培养一支有朝气、业务精、能力强的青年员工队伍。

多措并举服务青年成才,为企业高质量发展贡献澎湃青春动能

多次承办滨海新区及生态城青年街区开街启动仪式、单身青年联谊、民法典普法宣传、护航高考、海滩净化、楼道治理、团员青年健步走、爱老敬老等活动,并为全国首届车路云一体化无人驾驶挑战赛、生态城首场半程马拉松赛提供全程志愿服务,全体青年志愿者参与社会服务活动的热情愈加提高,个人精神境界得以提升,生活体验愈加丰富。

国网河北电力公司开展青年员工“深根工程”培养行动

国网河北电力根据培养行动要求,对入职5年内的员工实施分级分专业理论知识培训和技能实训,并对照青年员工培养目标开展日常跟踪考核,努力提升青年员工专业技能水平。搭平台展风采,让青年在历练中成长5月,国网河北超高压公司在国网河北电力输电线路无人机巡检作业技能竞赛中取得了团体第一的成绩。国网河北超高压公司参赛队...

江西上饶烟草:青年员工培养在路上

基层单位员工上挂到市局机关进行锻炼,通过角色和阵地的转变,提升工作技能、眼界视角,有助于青年员工全局意识提升,工作能力提高(www.e993.com)2024年11月11日。同时选派机关年轻员工到基层一线岗位下派锻炼,通过向身边人学、向群众学,边学边干,拓宽工作思路,丰富工作实践,培养年轻员工处理复杂问题的工作能力,服务群众的能力。

农行遂平县支行注重青年员工的培养和教育工作

二是大力选拔任用年轻干部。突出优秀年轻干部的培养选拔,支行克服人员老化、青年员工少的困难,大胆选拔一批有理想、敢担当、肯奋斗的青年员工走上中层领导岗位,为全行经营和管理注入活力。三是全面关注青年员工成长。县支行定期召开座谈会,与青年员工聊天、谈心,听取青年员工近期工作、学习、思想动态以及人生感悟,为以后...

倾力培养青年员工 深耕人才队伍发展

促进新进员工严格自我约束，自觉做到清白做人，干净做事，走好人生的第一步。青年员工的培养关系到企业的可持续发展，下一步，遂川县烟草专卖局将持续做好青年员工队伍建设工作，关注并帮助青年员工在品行、能力、廉洁、自律等方面的成长，激励青年员工担当尽责，为遂川烟草现代化建设注入青春力量。(袁顺红)

国网青岛供电公司打造基于“四位一体”青年员工培育模式

像张志强这样的青年员工,已经逐渐成为青岛公司各项工作的骨干力量。新形势下,青年成长成才的需求层次不断提升、差异性不断增大,为充分发挥好团组织的组织保障作用,深化提升“青优”工作质效,青岛公司创新构建青年员工“四位一体”培养体系,搭建青年成长积分评价平台、建立代理班站所长机制、举办故障分析论文大赛、开展“金...

构建青年员工链式培养 立足岗位建功新时代

黄冈烟草培养青年员工首先要指引其踏上正确的道路,在工作上开好局起好步,要把“对党忠诚”作为首要政治原则。作为党和国家事业的接班人,青年员工必须要有坚定的政治立场、政治方向和政治观点,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。